Article L132-19 du Code du travail
Article L132-18
Article L132-19-1
Entrée en vigueur le 14 novembre 1982
Sortie de vigueur le 1 mai 2008

NOTA


Ordonnance 2007-329 2007-03-12 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du nouveau code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.

La loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008 dans son article 2 X a fixé la date d'entrée en vigueur de la partie législative du code du travail au 1er mai 2008.

Commentaires17

1Résidences de tourisme - Convention IDCC 1527
kohenavocats.com · 8 novembre 2025

[…] devant être privilégié pour répondre aux fluctuations régulières de l'activité des résidences de tourisme. […] pour lesquels il est d'usage constant de recourir aux contrats à durée déterminée dans les conditions prévues par l'article L . 122-1-1, […] de révision national ou par accord d'entreprise ou interentreprises conclu avec les organisations syndicales représentées dans l'entreprise (ou le procès-verbal de désaccord) visé à l'article 37-5 RT ci-après. Article étendu sous réserve de l'application de l'article L. 132-19 du code du travail […]

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2Représentants du personnel - Convention IDCC 18
kohenavocats.com · 6 novembre 2025

Comité d'entreprise Article 2 – Représentants du personnel 1. […] Les dispositions prévues au premier alinéa de l'article 33 (G) » Durée du mandat » sont supprimées et remplacées par les dispositions suivantes : » Les membres du comité d'entreprise (du comité d'établissement, du comité central d'entreprise, […] la durée de 2 ans pourra être dépassée dans la limite de 4 ans par un accord d'entreprise ou d'établissement, négocié et conclu dans le cadre de l'article L. 132-19 du code du travail (1) (2). […] A défaut de délégués syndicaux désignés, cette possibilité devra être prévue dans le cadre du protocole d'accord préélectoral visé par l'article L. 433-13 du code du travail. […]

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3Dossier documentaire de la décision n° 2017-664 QPC du 20 octobre 2017, Confédération générale du travail - Force ouvrière [Conditions d’organisation de la…
Conseil Constitutionnel · 19 octobre 2017

Loi n° 2014-1170 du 13 octobre 2014 d'avenir pour l'agriculture, l'alimentation et la forêt - Article 89 IV.-Après le même article L. 514-3, il est inséré un article L. 514-3-1 ainsi rédigé : « Art. L. 514-3-1. […] Conformément au II du même article 2, lorsque la consultation prévue aux articles L. 2232-21-1 et L. 2232-27 du code du travail porte sur un accord signé préalablement à la publication dudit décret, […] chambre sociale, 2 décembre 1998, n° 97-11677 Sur le moyen unique de cassation pris en sa première branche : Vu les articles L. 132-7 et L. 132-19 du Code du travail ; Attendu qu'un accord professionnel a été conclu le 13 septembre 1993 dans la profession bancaire, aux termes duquel, […]

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Décisions340

1Cour de Cassation, Chambre sociale, du 27 octobre 1999, 98-40.769 98-40.783, Publié au bulletinCassation

Une différence de traitement entre les salariés d'une même entreprise ne constitue pas une discrimination illicite au sens de l'article L. 122-45 du Code du travail ; par ailleurs, la négociation collective au sein d'un établissement distinct permet d'établir, par voie d'accord collectif, des différences de traitement entre les salariés de la même entreprise. […] Vu l'article L. 132-19 du Code du travail ;

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2Cour d'appel de Toulouse, 4eme chambre section 2 chambre sociale, 25 mai 2012, n° 10/07142Confirmation

[…] Aux termes de l'article L 3121-39 du code du travail, la conclusion de conventions individuelles de forfait, en heures ou en jours, sur l'année est prévue par un accord collectif d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, par une convention ou un accord de branche. […] Toutefois, ce chiffre de 219 jours pourra être abaissé par accord d'entreprise ou d'établissement, négocié dans le cadre de l'article L. 132-19 du code du travail.

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3Cour de cassation, Chambre sociale, du 17 mars 1993, 89-40.027, InéditRejet

[…] 228) M me Chantal XX…, demeurant 19 E, chemin durand Buisson, à Besançon (Doubs), […] L…, demeurant …, […] termes clairs et précis des conclusions et ainsi violé l'article 4 du nouveau Code de procédure civile ; alors, d'autre part, qu'un accord conclu entre l'ensemble du personnel d'une entreprise et l'employeur, même s'il ne remplit pas les conditions de l'article L. 132-19 du Code du travail, dès lors qu'il est conclu dans l'intérêt de l'ensemble des salariés, revêt le caractère d'un accord d'entreprise s'imposant à l'employeur ; qu'en décidant cependant qu'un tel accord pouvait être dénoncé unilatéralement par l'employeur, […]

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