Article L322-4-2 du Code du travailAbrogé

Chronologie des versions de l'article

Version14/01/1989
>
Version01/01/1990
>
Version05/01/1991
>
Version04/01/1992
>
Version30/07/1992
>
Version21/12/1993
>
Version05/08/1995
>
Version01/01/1997
>
Version29/12/2001
>
Version01/01/2004

Entrée en vigueur le 1 janvier 2004

Est codifié par : Décret 73-1046 1973-11-15

Modifié par : Loi n°2003-1200 du 18 décembre 2003 - art. 44 () JORF 19 décembre 2003 en vigueur le 1er janvier 2004

Afin de faciliter l'insertion professionnelle durable des demandeurs d'emploi de longue durée, des bénéficiaires de minima sociaux et des personnes qui, du fait de leur âge, de leur handicap, de leur situation sociale ou familiale, rencontrent des difficultés particulières d'accès à l'emploi, l'Etat peut conclure avec des employeurs des conventions ouvrant droit au bénéfice de contrats de travail dénommés contrats initiative-emploi.
Les durées d'inscription comme demandeur d'emploi, exigées pour accéder au dispositif du contrat initiative-emploi, sont prolongées des périodes de stages de formation et des périodes pendant lesquelles les intéressés ont bénéficié d'un contrat de travail en application des articles L. 322-4-7, L. 322-4-8-1, L. 322-4-15 ou L. 322-4-16, ou des périodes d'indisponibilité dues à une maladie, une maternité ou un accident du travail.
Les contrats initiative-emploi peuvent être des contrats de travail à temps partiel. En ce qui concerne les personnes handicapées contraintes à des horaires limités pour des raisons médicales, il n'existe pas de durée minimale.
Les contrats initiative-emploi donnent droit à une aide de l'Etat dont le montant peut être modulé en fonction de la gravité des difficultés d'accès à l'emploi.
Les convention visées au premier alinéa peuvent prévoir un accompagnement dans l'emploi, une aide à la formation liée à l'activité de l'entreprise ainsi qu'une aide au tutorat. Aucune convention ne peut être conclue pour une embauche bénéficiant d'une autre aide à l'emploi.
Un décret en Conseil d'Etat précise les conditions d'application du présent article, notamment les conditions d'éligibilité des bénéficiaires et les montants des aides afférentes aux conventions.
Affiner votre recherche
Entrée en vigueur le 1 janvier 2004
Sortie de vigueur le 19 janvier 2005
37 textes citent l'article

Commentaires23


Le Moniteur · 21 juillet 2005

Le Moniteur · 11 janvier 2002

M. Poignant Serge · Questions parlementaires · 3 avril 2000

La loi du 4 août 1995 (article L. 322-4.2 du code du travail) ouvre le contrat initiative-emploi (CIE) aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi posée par la loi du 10 juillet 1987, incluant notamment les travailleurs handicapés. […]

 Lire la suite…
Voir les commentaires indexés sur Doctrine qui citent cet article
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Décisions117


1Tribunal administratif de Caen, 25 septembre 2009, n° 0802483
Désistement

[…] 54-05-04-01 […] X par l'intermédiaire de l'agence locale Caen Clémenceau de l'Agence nationale pour l'emploi ; qu'en application des articles L. 322-4-2 et suivants du code du travail et du décret n° 2002-400 du 25 mars 2002, la conclusion d'un tel contrat lui ouvrait droit au versement trimestriel d'une prime de l'Etat ; que cette prime, qui lui a été versée à trois reprises à hauteur de 1.500 euros, […]

 Lire la suite…
  • Agence·
  • Justice administrative·
  • Contrats·
  • Assurances·
  • Prime·
  • Sociétés·
  • Décret·
  • Pôle emploi·
  • Versement·
  • Salarié

2Tribunal administratif de Marseille, 19 février 2010, n° 0701847
Rejet

[…] Considérant qu'aux termes de l'article L.322-4-2 du code du travail en vigueur à la date de la décision attaquée : « Afin de faciliter l'insertion professionnelle durable des demandeurs d'emploi de longue durée, des bénéficiaires de minima sociaux et des personnes qui, du fait de leur âge, de leur handicap, […]

 Lire la suite…
  • Emploi·
  • Aide·
  • Justice administrative·
  • Employeur·
  • Rupture·
  • Décret·
  • Salarié·
  • Contrat de travail·
  • Formation professionnelle·
  • Adaptation

3Cour de cassation, Chambre sociale, 13 mars 2013, 11-26.343, Inédit
Rejet

[…] Attendu que le salarié fait grief à l'arrêt de requalifier le contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée et de lui allouer dommages intérêts pour licenciement illégitime sur le fondement de l'article L 1235-5 du code du travail, alors, selon le moyen, […] Aux motifs que « sur la nature du contrat ayant lié les parties, aux termes de l'article L 322-4-4 du Code du travail dans sa rédaction antérieure à le loi n° 2005-36 du 18 janvier 2005 « les contrats initiative emploi sont des contrats de travail à durée indéterminée ou à durée déterminée conclus en application de l'article L.122-2. […]

 Lire la suite…
  • Durée·
  • Permis de conduire·
  • Salarié·
  • Suspension·
  • Contrat de travail·
  • Licenciement·
  • Emploi·
  • Associations·
  • Employeur·
  • Eaux
Voir les décisions indexées sur Doctrine qui citent cet article
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).