Article L442-18 du Code du travail
Article L442-17
Article L443-1
Entrée en vigueur le 31 décembre 2006
Sortie de vigueur le 1 mai 2008

NOTA


Ordonnance 2007-329 2007-03-12 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du nouveau code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.

La loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008 dans son article 2 X a fixé la date d'entrée en vigueur de la partie législative du code du travail au 1er mai 2008.

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Décisions3

1Cour d'appel de Toulouse, 3ème chambre, 14 décembre 2016, n° 16/01150Infirmation partielle

[…] * le nouvel article L 442-18 du code du travail, créé par la loi sur l'épargne salariale du 30 décembre 2006 n'a pas apporté de modification au mécanisme en place. […] * l'article D 3323-2 du code du travail invoqué ne peut déroger à l'article L 3322-9 et dès lors que l'avenant du 18 mars 2010 comprend une possibilité de choix, le mécanisme de la simple déclaration d'adhésion sans accord d'entreprise est exclu.

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2Cour d'appel de Toulouse, 3ème chambre, 14 décembre 2016, n° 16/01148Infirmation partielle

[…] * le nouvel article L 442-18 du code du travail, créé par la loi sur l'épargne salariale du 30 décembre 2006 n'a pas apporté de modification au mécanisme en place. […] * l'article D 3323-2 du code du travail invoqué ne peut déroger à l'article L 3322-9 et dès lors que l'avenant du 18 mars 2010 comprend une possibilité de choix, le mécanisme de la simple déclaration d'adhésion sans accord d'entreprise est exclu.

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3Cour d'appel de Toulouse, 3ème chambre, 14 décembre 2016, n° 16/01149Infirmation partielle

[…] * le nouvel article L 442-18 du code du travail, créé par la loi sur l'épargne salariale du 30 décembre 2006 n'a pas apporté de modification au mécanisme en place. […] * l'article D 3323-2 du code du travail invoqué ne peut déroger à l'article L 3322-9 et dès lors que l'avenant du 18 mars 2010 comprend une possibilité de choix, le mécanisme de la simple déclaration d'adhésion sans accord d'entreprise est exclu.

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