Article L951-8 du Code du travail

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Version04/01/1992
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Version05/05/2004

Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Code du travail - art. L950-3 (M), Code du travail - art. L950-3 (T)

La référence de ce texte après la renumérotation est l'article : Code du travail - art. L6331-12 (VD)

Entrée en vigueur le 4 janvier 1992

Est créé par : Loi n°91-1405 du 31 décembre 1991 - art. 15 () JORF 4 janvier 1992

Est créé par : Loi n°91-1405 du 31 décembre 1991 - art. 1 () JORF 4 janvier 1992

Est codifié par : Décret 73-1046 1973-11-15

Les employeurs qui occupent au moins cinquante salariés ne peuvent être regardés comme s'étant conformés aux dispositions du présent titre que si, ayant satisfait à l'obligation prévue à l'article L. 951-1 ils justifient que le comité d'entreprise à délibéré sur les problèmes propres à l'entreprise, relatifs à la formation professionnelle continue dans les conditions prévues à l'article L. 933-1 et aux premier, deuxième, sixième et septième alinéas de l'article L. 933-3.
Les employeurs sont dispensés de cette justification lorsqu'ils produisent le procès-verbal de carence prévu à l'article L. 433-13.
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Entrée en vigueur le 4 janvier 1992
Sortie de vigueur le 5 mai 2004
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Décisions9


1Cour administrative d'appel de Marseille, 4ème chambre-formation à 3, du 28 février 2006, 03MA00313, inédit au recueil Lebon
Rejet

[…] Considérant qu'en application de l'article L.951-1 du code du travail, les entreprises employant au minimum dix salariés doivent participer au financement de la formation professionnelle continue ; que cette participation s'exerce suivant certaines modalités organisées, pour les entreprises de plus de 50 salariés, dont fait partie la société requérante, par l'article L.951-8 du même code qui dispose : « Les employeurs qui occupent au moins cinquante salariés ne peuvent être considérés comme s'étant conformés aux dispositions du présent titre que si, ayant satisfait à l'obligation prévue à l'article L.951-1, […]

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2Cour d'appel de Rouen, Chambre sociale, 15 janvier 2008, n° 07/02352
Confirmation

[…] La société IMPRIMERIE LECERF ROUEN OFFSET n'était pas tenue de justifier, dès le 29 juillet 2004, de l'accomplissement des obligations de formation mises à sa charge par la loi nº 2004-391 du 4 mai 2004 modifiant les articles L 930-1, L 951-1 et L 951-8 du code du travail, et elle s'en trouvait libérée lors de la conclusion de la transaction du 3 septembre 2004, date à laquelle s'apprécie l'existence de la concession faite à Y X.

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3Conseil d'État, 8ème chambre, 1 juin 2016, 390841, Inédit au recueil Lebon
Rejet

[…] Considérant qu'en vertu des dispositions codifiées à l'article L. 951-8 du code du travail puis, à compter du 1 er mai 2008, à l'article L. 6331-12 du même code, dans la rédaction de ce dernier en vigueur au moment des faits : « Les employeurs de cinquante salariés et plus ne peuvent être regardés comme s'étant conformés aux dispositions du présent chapitre que si, […]

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