Article L1225-22 du Code du travail
Entrée en vigueur le 1 mai 2008

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1Tout savoir sur le congé maternité
fr.linkedin.com · 29 septembre 2022

L. 1225-17). […] Si la salariée attend des jumeaux, la durée totale du congé est de 34 semaines, soit 12 semaines avant la date présumée de l'accouchement et 22 semaines après cette date. […] Enfin, si la salariée attend des triplés ou plus, la durée totale du congé est de 46 semaines, soit 24 semaines avant la date présumée de l'accouchement et 22 semaines après cette date (C. trav., art. L. 1225-18). […] L. 1225-22). […] La salariée perçoit bien les indemnités journalières de sécurité sociale pendant ce supplément de congé (CSS, art. […] L. 1225-28 ; CSS, art. L. 331-6).

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2Tout savoir sur le congé maternité
fr.linkedin.com · 28 septembre 2022

L. 1225-17). […] Si la salariée attend des jumeaux, la durée totale du congé est de 34 semaines, soit 12 semaines avant la date présumée de l'accouchement et 22 semaines après cette date. […] Enfin, si la salariée attend des triplés ou plus, la durée totale du congé est de 46 semaines, soit 24 semaines avant la date présumée de l'accouchement et 22 semaines après cette date (C. trav., art. L. 1225-18). […] L. 1225-22). […] La salariée perçoit bien les indemnités journalières de sécurité sociale pendant ce supplément de congé (CSS, art. […] L. 1225-28 ; CSS, art. L. 331-6).

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3Le congé maternité
www.avibitton.com · 30 décembre 2016

Pendant cette période, son contrat de travail est suspendu et elle bénéficie d'une protection contre le licenciement et la discrimination (L.1225-28, Code du travail). Les conditions de prise du congé Information de l'employeur La salariée qui prend un congé de maternité doit avertir l'employeur du motif de son absence et de la date à laquelle elle entend mettre fin à la suspension de son contrat de travail (L.1225-42, R.1225-1 et R.1225-9 du code du travail). […] Néanmoins, […] dont nécessairement les 6 semaines qui suivent l'accouchement (L. 1225-9, […] la salariée peut reporter à la date de la fin de l'hospitalisation tout ou partie du congé auquel elle peut encore prétendre (L.1225-22, […]

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