Article L3122-6 du Code du travail
Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 22 août 2008

NOTA


Ordonnance 2007-329 du 12 mars 2007 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.

La loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008 dans son article 2 X a fixé la date d'entrée en vigueur de la partie législative du code du travail au 1er mai 2008.

Commentaires8

1En l’absence d’accord collectif, l’employeur peut unilatéralement répartir la durée de travail des salariés
Le Petit Juriste · 31 août 2016

[…] prévu à l'article L3122 -2 du code du travail , […] Cette règle a alors pour conséquence d'imposer aux salariés cette répartition pluri-hebdomadaire sans que ceux-ci ne puissent invoquer une quelconque modification […] Toutefois le législateur a intégré un nouvel article L 3122 -6 du code du travail estimant que dans l'hypothèse de la présence d'un accord collectif, […] le salarié étant le subordonné de l'employeur. […] Julia Truchot Sources : L3122 -2 du code du travail 3122 -6 code du travail 3122 […]

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2Vers une modification des horaires de travail sans l’accord des salariés ?Accès limité
Juritravail · LegaVox · 16 mars 2012

3Conseil Constitutionnel, 15 mars 2012, Loi relative à la simplification du droit et à l’allégement des démarches administrative, décision numéro 2012-649 DC
revuegeneraledudroit.eu · 15 mars 2012

Considérant que, si l'article 34 et le premier alinéa de l'article 37 de la Constitution établissent une séparation entre le domaine de la loi et celui du règlement, […] par suite, les requérants ne sauraient se prévaloir de ce que le législateur […] Considérant que l'article 45 complète la section 1 du chapitre II du titre II du livre Ier de la troisième partie du code du travail par un article L. 3122-6 ainsi rédigé : « La mise en place d'une répartition des horaires sur une période supérieure à la semaine et au plus égale à l'année prévue par un accord collectif ne constitue pas une modification du contrat de travail. « Le premier alinéa ne s'applique pas aux salariés à temps partiel » ; […]

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Décisions32

1Conseil constitutionnel, décision n° 2012-649 DC du 15 mars 2012, Loi relative à la simplification du droit et à l'allègement des démarches administrativesNon conformité

[…] en particulier, son article 34 ; que l'objectif de valeur constitutionnelle d'intelligibilité et d'accessibilité de la loi, […] 5, 6 et 16 de la Déclaration des droits de l'homme et du citoyen de 1789, impose au législateur d'adopter des dispositions suffisamment précises et des formules non équivoques ; […] Considérant que l'article 45 complète la section 1 du chapitre II du titre II du livre Ier de la troisième partie du code du travail par un article L. 3122-6 ainsi rédigé : « La mise en place d'une répartition des horaires sur une période supérieure à la semaine et au plus égale à l'année prévue par un accord collectif ne constitue pas une modification du contrat de travail.

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2Cour de cassation, Chambre sociale, 23 novembre 2011, 10-19.364 10-19.365 10-19.366 10-19.367, InéditRejet

[…] le conseil de prud'hommes a violé les articles L. 3122-9 et L. 3122-10 du code du travail dans leur rédaction alors en vigueur (anciennement l'article L. 212-8) et l'article 6-8 de l'accord d'entreprise du 25 juillet 2005 ; […] se compensent arithmétiquement dans le cadre de la période de décompte de l'horaire prévu à l'article 6-3 » ; que cet accord collectif s'appuie sur les dispositions de l'article L. 3122-6 (lire L 3122-10) du Code du travail selon lesquelles : « Une convention ou un accord collectif de travail étendu ou une convention ou un accord d'entreprise ou d'établissement peut prévoir que la durée hebdomadaire de travail peut varier sur tout ou partie de l'année à condition que, […]

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3Cour d'appel de Riom, Chambre sociale, 11 mai 2010, n° 09/00807Infirmation partielle

[…] Il se fonde sur les dispositions des articles L 3121-10 à L 3122-6 du code du travail ainsi que sur l'accord cadre du 4 mai 2000 et sur les accords d'entreprise du 15 septembre 2000 et 30 octobre 2002 pour soutenir que l'employeur ne respecte pas les conditions conventionnelles mises à sa charge pour se prévaloir d'un horaire d'équivalence qu'il a imposé en toute illégalité. […] Le salarié n'est donc pas fondé à reprocher à l'employeur, pour la période postérieure au 6 novembre 2006, l'absence de plannings, […] En application des dispositions des articles L 3122-9 et suivants du code du travail, […] Je vous demande de me régler 7 heures pour la journée du 29/06/07, […]

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