Article L4614-1 du Code du travail
Article L4613-4Article L4614-2
Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 1 janvier 2018

Commentaires7

1[Point de vue] Les risques psychosociaux n’existent pas dans le Code du travail.
Village Justice · 4 octobre 2021

La loi du 17 janvier 2002 a élargi la définition du harcèlement sexuel et introduit la notion de harcèlement moral dans le Code du travail. […] Ainsi, la locution « risques psychosociaux » n'existe pas dans les articles du Code du travail [1]. […] Harcèlement moral : L1152-1, 1152-4 du Code du travail. […] Lié au CHSCT : Article L4612-1, L4612-2, L4612-8, L4613-13, L4614-1, L4614-12, R4614-3, L4614-13, R4614-19, R4614-20, L4616-1 du Code du travail. […]

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2[Point de vue] Les risques psychosociaux n’existent pas dans le Code du travail.
village-justice.com · 4 octobre 2021

Pour les arrêts dont la motivation reprend la locution « risques psychosociaux », les juridictions ne s'étendent pas sur la description des visas employés, citant le plus souvent les deux lois portant sur le statut des fonctionnaires [9], ou le Code de justice administrative et le Code du travail sans autre précision. […] Droit d'alerte : L4131-1, article L4132-2 du Code du travail. Harcèlement moral : L1152-1, 1152-4 du Code du travail. […] Lié au CHSCT : Article L4612-1, L4612-2, L4612-8, L4613-13, L4614-1, L4614-12, R4614-3, L4614-13, R4614-19, R4614-20, L4616-1 du Code du travail. […]

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3CHSCT et présidence (Cass. soc. 17/02/2016 n°14-25062)
Me Stéphane Vacca · consultation.avocat.fr · 20 juin 2016

L.4614-1 du code du travail : « Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail est présidé par l'employeur. » Art. L.4614-2 du code du travail : « Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail détermine, […] en s'appuyant sur ces principes, le CHSCT d'une association et un syndicat CGT avaient saisi le tribunal de grande instance (TGI) d'une demande tendant : à obtenir paiement de dommages et intérêts pour entrave au fonctionnement du CHSCT résultant de la violation des dispositions de l'article L.4614-1 du code du travail, à ordonner sous astreinte à l'association de désigner un président au CHSCT de manière conforme à ces dispositions, […]

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Décisions64

[…] Attendu qu'aux termes de l'article L. 1152-1 du code du travail, aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel ; […] Attendu que conformément aux dispositions de l'article L. 4614-1 du code du travail, le CHSCT était présidé par Madame A, directrice adjointe, en l'absence de Madame Y, directrice adjointe en arrêt maladie ;

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2Cour de cassation, Chambre sociale, 20 septembre 2018, 17-10.555, InéditRejet

[…] 1°/ que ne constitue pas un projet important justifiant la désignation d'un expert, […] la juridiction de référé du tribunal de grande instance n'a pas donné de base légale à sa décision au regard des articles L. 4612-8-1 et L. 4614-12 du code du travail ; […] de sécurité et des conditions de travail définie à l'article L. 4614-1 du code du travail de contribuer à la prévention et à la protection de la santé physique et mentale et de la sécurité des travailleurs de l'établissement et de ceux mis à disposition par une entreprise extérieure, […] « -Sur la qualification du projet de réorganisation du service de chirurgie viscérale : qu'aux termes de l'article L 4614-12 – 2°) du code du travail, […] ensemble des articles L.4612-8-1 et L.4614-12 du même code.

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3Cour d'appel de Lyon, 28 juin 2013, n° 12/07890Infirmation partielle

[…] Qu'elle souligne qu'à suivre le raisonnement du conseil de prud'hommes consistant à faire payer des heures de délégation à un moment où l'intéressé n'a pas exercé de mandat, permet au salarié d'être payé deux fois une fois au titre de son contrat de travail et une autre fois au titre du mandat, en violation des dispositions de l'article L4614-1 du code du travail ; […] Attendu que d'autre part, en application de l'article L4614-3 du code du travail, le représentant titulaire élu dispose pour l'exercice de sa mission d'un crédit d'heures fixé selon l'effectif de l'établissement ;

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