Article L5132-5 du Code du travail

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La référence de ce texte avant la renumérotation est l'article : Code du travail - art. L322-4-16-1 (AbD)

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007

Les contrats de travail conclus avec des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières par les entreprises d'insertion conventionnées par l'Etat sont des contrats à durée déterminée soumis aux dispositions des articles L. 1242-3, L. 1242-7, L. 1242-8, L. 1243-13 et L. 1244-4.
La durée de ces contrats ne peut excéder vingt-quatre mois. Ils peuvent être renouvelés deux fois dans la limite de cette durée.
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Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 1 juin 2009
16 textes citent l'article

Commentaires15


www.axlaw.eu · 22 juin 2020

L5132-5, - 11-1 et -15-1 du code du travail (contre une durée totale de 24 mois en temps normal); les CDD visés à l'article L1242-3 du code du travail ; les contrats de mission des entreprises de travail temporaire d'insertion visés à l'article L5132-6 du code du travail (contre une durée totale de 24 mois en temps normal) ; les contrats d'accompagnement […] > visés aux articles L5134-69-1 et L5134-67-1 du code du travail (contre une durée totale de 24 mois en temps normal); les contrats uniques d'insertion visés à l'article L5134-19-1 du code du travail ;

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www.axlaw.eu · 22 juin 2020

[…] les contrats de mission […] des entreprises de travail temporaire d'insertion visés à l'article L5132-6 du code du travail (contre une durée totale de 24 mois en temps normal) ; les contrats d'accompagnement dans l'emploi et l'aide à l'insertion professionnelle associée visés aux articles L5134-25-1 et L5134-23 du code du travail (contre une […] [Cette disposition] n'est pas applicable aux contrats de travail à durée déterminée conclus en application de l'article L. 1242-3 du code du travail [cas de recours complémentaires pour « favoriser le recrutement de certaines personnes sans emploi [avec] complément de formation professionnelle »] ;

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BOFiP · 8 juin 2018

[…] Les groupements d'employeurs sont régis par les dispositions de l'article L. 1253-1 du code du travail à l'article L. 1253-24 du code du travail, de l'article L. 1255-13 du code du travail, de l'article D. 1253-1 du code du travail à l'article D. 1253-11 du code du travail, de l'article R. 1253-12 du code du travail à l'article R. 1253-44 du code du travail, de l'article D. 1253-45 du code du travail à l'article D. 1253-52 du code du travail, de l'article R. 1254-8 du code du travail à l'article R. 1254-9 du code du travail. […] Conditions d'éligibilité des GEIQ à la réduction d'IFI au titre des dons […] Il s'agit des entreprises d'insertion mentionnés à l'article L. 5132-5 du code du travail.

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Décisions69


1Cour d'appel de Bordeaux, 16 avril 2013, n° 12/00885
Confirmation

[…] (bénéficie d'une aide juridictionnelle Totale numéro 2012/005776 du 05/04/2012 accordée par le bureau d'aide juridictionnelle de Bordeaux) […] C'est à juste titre que l'association Ménages Services 24, critique le visa par le jugement déféré de l'article L 5132-5 du code du travail issu de la loi du 1 er décembre 2008 entrée en vigueur le 1 er juin 2009 qui a imposé une durée hebdomadaire minimale de 20 heures pour les contrats uniques d'insertion.

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  • Ménage·
  • Associations·
  • Service·
  • Rappel de salaire·
  • Jonction·
  • Contrat de travail·
  • Pôle emploi·
  • Congés payés·
  • Congé·
  • Paye

2Cour d'appel de Lyon, Chambre sociale c, 25 juin 2010, n° 09/08019
Infirmation

[…] — argue des dispositions des articles L. 5132-2 et L. 5132-5 du code du travail qui limitent la durée des contrats à 24 mois et autorisent seulement deux renouvellements du contrat à durée déterminée,

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  • Durée·
  • Association intermédiaire·
  • Contrat de travail·
  • Requalification·
  • Aide juridique·
  • Emploi·
  • Demande·
  • Aide·
  • Qualification·
  • Droit privé

3Cour d'appel de Colmar, 17 juin 2014, n° 12/04548
Infirmation partielle

[…] Se référant à ses conclusions déposées le 19 mai 2014, la société SISTRA expose qu'elle est une société d'insertion conventionnée par l'État et que son activité a pour objet l'insertion par l'activité économique, conformément aux dispositions des articles L5132-1 et suivants du code du travail. Elle serait ainsi autorisée à conclure des contrats de travail à durée déterminée soumis à un régime dérogatoire du droit commun, prévus par l'article L5132-5 du code du travail.

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  • Durée·
  • Contrat de travail·
  • Entreprise d'insertion·
  • Sociétés·
  • Code du travail·
  • Salaire·
  • Requalification·
  • Salarié·
  • Maintien·
  • Absence
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Documents parlementaires65

amendement de légistique. L'article L5132-2 du code du travail ne mentionne pas les structures de l'IAE, il s'agit de l'article L. 5132-4 du code du travail. Lire la suite…
L'article 1.II supprime la référence à l'agrément Pôle emploi pour l'EITI (entreprise d'insertion par le travail indépendant) et renvoie aux conditions fixées à l'article L5132-2 du code du travail qui ne concerne que la convention avec l'État. Si l'on souhaite, comme pour les autres structures de l'IAE, appliquer les conditions d'éligibilité, il convient plus simplement de renvoyer à l'article L5132-3 pour éviter tout risque d'interprétation. Lire la suite…
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