[…] Le 11 février 2009 la caisse de l'Isère a reconnu le caractère professionnel de sa maladie. […] 22'800 € d'indemnité plancher, en application de l'article L. 1226 -15 du code du travail (12 mois de salaire), et 17'200 € au titre de son préjudice spécifique […] — la société n'a pas respecté son obligation d'adaptation et d'employabilité (article L 6321 -11 du code du travail : « l'employeur assure l'adaptabilité des salariés à leur poste de travail. Il veille au maintien de leur capacité à occuper un emploi, au regard notamment de l'évolution des emplois, des technologies et des organisations »).