Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007
Pour bénéficier de ce congé, le salarié doit justifier d'une ancienneté minimale en qualité de salarié, déterminée par décret en Conseil d'Etat.
[…] Selon l'article L6322-4 du code du travail, le salarié a droit, sur demande adressée à son employeur, à un congé individuel de formation pour suivre des actions de formation du type de celles mentionnées à l'article L. 6313-1. […] Dès lors, M me X ne peut reprocher à son employeur de ne pas avoir répondu dans le délai de l'article R 6322-5 à une demande qu'elle n'avait pas formulée.
[…] ' 4 000 euros à titre de dommages intérêts pour atteinte à l'honneur et à la réputation de son employeur, […] En application de l'article L 6322-4 du Code du travail, ( ancien article L 931-6), le salarié a droit au bénéfice du congé individuel de formation, sauf si l'employeur estime que l'absence du salarié pourrait avoir des conséquences préjudiciables à la marche de l'entreprise. (Le report ne peut dans ce cas, excéder neuf mois). 'En cas de différend, l'inspecteur du travail contrôlant l'entreprise peut être saisi par l'une des parties et peut être pris pour arbitre'. A défaut de conciliation, le juge du contrat de travail est compétent pour ordonner le cas échéant à l'employeur d'autoriser l'absence.
[…] du 04 Mars 2013 […] — REFORMER en tous ses points le Jugement rendu le 4 Avril 2013 par le Conseil de Prud'hommes de Lyon ; […] — 19.517,82€ à titre de dommages et intérêts pour travail dissimulé sur le fondement de l'article L. 8.223-1 du Code du Travail, […] M. Z X se plaint d'avoir dû conserver à sa charge le coût d'une formation qu'il a effectué du 8 mars 2010 au 12 mars suivant. C'est à juste titre que la SARL NOUVELLE MESSAGERIE VILLEURBANNAISE refuse de prendre en charge le coût de cette formation, puisque les conditions des article L6322-4 et R6322-1 du code du travail n'étaient pas réunies en l'espèce.