Article D6323-1 du Code du travail
Article D6322-79
Article D6323-2
Entrée en vigueur le 16 mars 2009
Sortie de vigueur le 1 janvier 2015

Commentaires7

1Le Droit Individuel à la Formation (DIF)
www.l-expert-comptable.com · 14 septembre 2011

Sources : Code du travail, articles L6323-1 et suivants et D6323-1 et suivants à propos Cet article a été rédigé par le cabinet d'expertise comptable en ligne L-Expert-comptable.com. Notre spécialité : aider les entrepreneurs à se lancer et leur épargner la corvée d'une comptabilité. Nos petits plus : des outils innovants, des tarifs bienveillants, des sourires constamment. En savoir + Note moyenne pour cet article : (2 votes) Donnez une note à cet article : Your rating: Aucun(e) 3.5 Moyenne: 3.5 ( 2 votes)

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2La pratique du droit individuel à la formationAccès limité
Xavier Berjot | Sancy Avocats · LegaVox · 19 mars 2011

3Le bilan de compétence en 6 questions de base
Eurojuris France · 10 décembre 2010

Articles L.6322-42 et suivants, R.6322-32 et suivants du Code du travail. […] Si le salarié souhaite effectuer son bilan de compétences sans passer par le dispositif du DIF, il peut demander un congé de bilan de compétences, sous réserve de remplir les conditions pour y accéder. […] Articles L.6323-1 et suivants, D.6323-1 et suivants, et L.6323-18 du Code du travail. […]

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Décisions176

1Cour d'appel de Montpellier, 17 octobre 2012, n° 11/03102Infirmation partielle

[…] Mademoiselle D B C […] 1 000 € pour défaut d'indication du DIF […] En application de l'article L.6323-1 du code du travail, tout salarié titulaire d'un contrat de travail à durée indéterminée disposant d'une ancienneté minimale dans l'entreprise déterminée par voie réglementaire bénéficie chaque année d'un droit individuel à la formation d'une durée de vingt heures. En application de l'article D. 6323-1 du code du travail, pour bénéficier du droit individuel à la formation le salarié doit justifier d'une ancienneté au moins égale à un an lorsqu'il est titulaire d'un contrat de travail à durée indéterminée.

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2Cour d'appel de Versailles, 15ème chambre, 28 novembre 2012, n° 11/00549Confirmation

[…] En application de l'article L 1235-1 du code du travail, le juge forme sa conviction sur le caractère réel et sérieux des motifs invoqués par l'employeur à l'appui du licenciement au vu des éléments fournis par les parties. […] Compte tenu de son ancienneté à la date de la rupture de son contrat de travail, M me B pouvait bénéficier du droit individuel à la formation en application de l'article D 6323-1 du code du travail, ce que la société Supply Chain performances ne conteste pas. L'article L 6323-19 du code du travail prévoit que l'employeur, dans la lettre de licenciement, informe le salarié de ses droits en matière de droit individuel à la formation.

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3Cour d'appel de Nîmes, 3 mai 2016, n° 14/03887Infirmation partielle

[…] Madame Mireille VALLEIX, Conseiller, a entendu les plaidoiries en application de l'article 945-1 du code de Procédure Civile, sans opposition des parties. […] tant au plan de la mise en oeuvre du régime d'assurance des créances des salariés que de ses conditions et étendues de garantie, plus précisément les articles L 3253-8, L 3253-7 et D 3243-5 du code du travail. […] Aux termes de l'article D 6323-1 du code du travail, pour bénéficier du droit individuel à la formation, le salarié justifie d'une ancienneté au moins égale à un an lorsqu'il est titulaire d'un contrat à durée indéterminée, le salarié peut bénéficier de ce droit à l'issue d'un délai de quatre mois, […]

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Document parlementaire0

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