Entrée en vigueur le 14 avril 2012
Modifié par : Décret n°2012-472 du 11 avril 2012 - art. 2
Le contrat d'apprentissage conclu avec une entreprise de travail temporaire précise notamment le nom du maître d'apprentissage nommé dans cette dernière et la durée de son expérience en entreprise de travail temporaire.