Article R5313-6 du Code du travail
Article R5313-5
Article R5313-7
Entrée en vigueur le 21 décembre 2009

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Décision1

[…] PN/RS […] — à titre infiniment subsidiaire, si par impossible, la Cour devait juger que le licenciement pour inaptitude de M. [C] devait s'analyser en un licenciement sans cause réelle et sérieuse, vu l'article L.1235-3 du code du travail, de réduire dans de larges proportions le montant de l'indemnité sollicitée dans la limite maximale de 12607,74 euros, soit l'équivalent de 6 mois de salaire, […] Qu'enfin, aux termes de l'article 5313-6 du même code, « afin de garantir le respect du principe d'égalité de traitement à l'égard des travailleurs handicapés, l'employeur prend, en fonction des besoins dans une situation concrète, […]

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