Article R3324-22 du Code du travail

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La référence de ce texte avant la renumérotation est l'article : Code du travail - art. R442-17 al 1 à 10 (Ab)

Entrée en vigueur le 1 janvier 2017

Modifié par : Décret n°2016-1907 du 28 décembre 2016 - art. 13

Dans le cas où le bénéficiaire n'a pas opté pour la disponibilité immédiate, les cas dans lesquels, en application de l'article L. 3324-10, les droits constitués au profit des bénéficiaires peuvent être exceptionnellement liquidés avant l'expiration des délais fixés au premier alinéa de cet article et au deuxième alinéa de l'article L. 3323-5 sont les suivants :

1° Le mariage ou la conclusion d'un pacte civil de solidarité par l'intéressé ;

2° La naissance ou l'arrivée au foyer d'un enfant en vue de son adoption, dès lors que le foyer compte déjà au moins deux enfants à sa charge ;

3° Le divorce, la séparation ou la dissolution d'un pacte civil de solidarité lorsqu'ils sont assortis d'une convention ou d'un jugement prévoyant la résidence habituelle unique ou partagée d'au moins un enfant au domicile de l'intéressé ;

4° L'invalidité de l'intéressé, de ses enfants, de son conjoint ou de son partenaire lié par un pacte civil de solidarité. Cette invalidité s'apprécie au sens des 2° et 3° de l'article L. 341-4 du code de la sécurité sociale ou est reconnue par décision de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées, à condition que le taux d'incapacité atteigne au moins 80 % et que l'intéressé n'exerce aucune activité professionnelle ;

5° Le décès de l'intéressé, de son conjoint ou de son partenaire lié par un pacte civil de solidarité ;

6° La rupture du contrat de travail, la cessation de son activité par l'entrepreneur individuel, la fin du mandat social, la perte du statut de conjoint collaborateur ou de conjoint associé ;

7° L'affectation des sommes épargnées à la création ou reprise, par l'intéressé, ses enfants, son conjoint ou son partenaire lié par un pacte civil de solidarité, d'une entreprise industrielle, commerciale, artisanale ou agricole, soit à titre individuel, soit sous la forme d'une société, à condition d'en exercer effectivement le contrôle au sens de l'article R. 5141-2, à l'installation en vue de l'exercice d'une autre profession non salariée ou à l'acquisition de parts sociales d'une société coopérative de production ;

8° L'affectation des sommes épargnées à l'acquisition ou agrandissement de la résidence principale emportant création de surface habitable nouvelle telle que définie à l'article R. 111-2 du code de la construction et de l'habitation, sous réserve de l'existence d'un permis de construire ou d'une déclaration préalable de travaux, ou à la remise en état de la résidence principale endommagée à la suite d'une catastrophe naturelle reconnue par arrêté ministériel ;

9° La situation de surendettement de l'intéressé définie à l'article L. 331-2 du code de la consommation, sur demande adressée à l'organisme gestionnaire des fonds ou à l'employeur, soit par le président de la commission de surendettement des particuliers, soit par le juge lorsque le déblocage des droits paraît nécessaire à l'apurement du passif de l'intéressé.

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Entrée en vigueur le 1 janvier 2017
Sortie de vigueur le 7 juin 2020
4 textes citent l'article

Commentaires43


M. Antoine Armand · Questions parlementaires · 30 avril 2024

Encadré par l'article R.3324-22 du code du travail, le déblocage anticipé du placement en épargne des avoirs de la participation et de l'intéressement versés aux salariés, est limité à des cas arrêtés parmi lesquels la naissance, le décès, […]

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M. Michel Canévet, du groupe UC, de la circonsciption : Finistère · Questions parlementaires · 30 novembre 2023

Le plan d'épargne salariale, prévu aux articles L. 3331-1 à 3335-2 du code du travail, permet aux salariés de se constituer un capital tout en profitant d'une fiscalité avantageuse. Ladite épargne est, a minima, bloquée pour une durée de cinq ans. […] Cependant en application de l'article R. 3324-22 du Code du travail, le déblocage anticipé de l'épargne salariale est possible dans les cas spécifiques liés notamment à l'acquisition, l'agrandissement ou la remise en état de la résidence principale, la conclusion d'un mariage ou d'un PACS, […]

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Mme Anne-Sophie Romagny, du groupe UC, de la circonsciption : Marne · Questions parlementaires · 19 octobre 2023

Cependant, ces avoirs peuvent être liquidés avant l'expiration des délais dans les cas prévus par l'article R.3324-22 du code du travail (mariage ou pacte civil de solidarité, invalidité, rupture du contrat de travail, naissance ou adoption d'un 3ème enfant...). […]

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Décisions44


1Cour d'appel de Versailles, 16ème chambre, 20 décembre 2012, n° 12/00356
Confirmation

[…] L'article L 3325-25 du Code du Travail prévoit que les droits des salariés au titre de l'épargne salariale sont indisponibles pendant cinq ans à compter de l'acquisition des titres et ne peuvent leur être délivrés sur leur demande qu'à l'expiration de ce délai. Aux termes de l'article 22 du Décret u 18 juillet 1987, la 'cessation du contrat de travail' constitue toutefois l'occasion d'un remboursement anticipé, et l'article R 3324-22 du Code du Travail reprend parmi les cas de déblocage anticipé qu'il énumère la rupture du contrat de travail.

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  • Épargne salariale·
  • Chèque·
  • Sociétés·
  • Titre·
  • Part·
  • Réserve spéciale·
  • Demande·
  • Ancienne salariée·
  • Adresses·
  • Compte

2Cour d'appel de Douai, 28 septembre 2012, n° 12/00195
Infirmation partielle

[…] Bien que le contrat de travail ne le mentionne pas, il n'est pas discutable que le salarié était fondé à participer aux fruits de l'expansion de l'entreprise: son compte individuel de participation pour l'exercice 2007/2008 chiffrait ses droits à 957,90 € (déduction faite de la CSG et de la CRDS). L'article R. 3324-22 du code du travail énonce que, lorsque le bénéficiaire a opté pour la disponibilité immédiate, ses droits peuvent être exceptionnellement liquidés avant l'expiration des délais, légal ou contractuel selon le cas, dans un certain nombre d'hypothèses dont celle de rupture du contrat de travail.

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  • Licenciement·
  • Salarié·
  • Entreprise·
  • Intéressement·
  • Employeur·
  • Dommages et intérêts·
  • Prime·
  • Sociétés·
  • Drogue·
  • Revendeur

3Tribunal de grande instance de Marseille, Juge de l'exécution, 9e chambre civile, 24 octobre 2013, n° 13/08848

[…] Cependant, des cas de déblocage anticipé sont possibles dans 9 cas énumérés à l'article R.3324-22 du code du travail qui sont les suivants : […]

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  • Épargne salariale·
  • Surendettement·
  • Vente·
  • Prestation compensatoire·
  • Solde·
  • Demande·
  • Pacte·
  • Juge·
  • Intérêt légal·
  • Prestation
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