Article R2323-14 du Code du travail
Article R2323-13
Article R2323-15
Entrée en vigueur le 22 mai 2009
Sortie de vigueur le 1 janvier 2018

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Décisions6

1Tribunal de grande instance de Bobigny, 1re chambre, 5e section, 30 novembre 2012, n° 12/01990

[…] Par assignation en référé d'heure à heure délivrée le 14 Novembre 2012, le Comité d'Entreprise SAFIG et les CHSCT des Etablissements de Melun et du Mans de la SAS SAFIG ont fait citer la SAS SAFIG SASU pour voir : […] Ils se fondaient sur les articles L 2323-6, L 2323-13 et L 2323-27 du Code du Travail pour considérer que le trouble manifestement illicite était constitué dans la mesure où le CE aurait du être informé et consulté tant sur les mesures de nature à affecter le volume où la structure des effectifs, […] De plus, l'article L 2323-14 disposait que “lorsque l'employeur envisageait de mettre en oeuvre des mutations technologiques importantes et rapides, […]

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2Tribunal de commerce / TAE de Nanterre, 28 septembre 2010, n° 2009F01316

[…] Vu les articles L 2323-67, R 2323-14, R 2323-15, R 2323-16 du Code du travail, […] Que le CCE a adressé, par courrier du 3 mars 2008, sa "demande d'inscription d'un projet de résolutions – (concernant 4 résolutions), conformément aux dispositions des articles L 2323- 67, (anciennement L 432-6-1) et R 2323 -14 (anciennement R 432- 21-1) du code de travail, Que Monsieur X, en tant que président du conseil d'administration de la société TOTAL, a accusé réception de la demande par courrier RAR du 7 mars 2008, conformément à son obligation résultant des dispositions de l'article R 2323-15 du Code de travail, en respectant le délai de 5 jours prévu par ce texte;

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3Tribunal de grande instance de Lyon, Ordonnance de référé, 21 mai 2012, n° 12/00769

[…] — que ces nouvelles technologies impliquaient donc une consultation préalable spécifique du comité d'établissement en application de l'article L2323-13 du code du travail et l'établissement d'un plan d'adaptation conformément aux dispositions de l'article L2323-14, d'autant que ce projet n'est pas intégré dans le plan prévisionnel de formation 2012 ; […] la qualification, la rémunération, la formation ou les conditions de travail, et l'article 2323-14 fait obligation à l'employeur d'établir un plan d'adaptation, qui est soumis à la consultation du comité d'entreprise en même temps que les éléments d'information relatifs à l'introduction de nouvelles technologies, […]

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