Article R2325-6-1 du Code du travail
Article R2325-6
Article R2325-6-2

Entrée en vigueur le 1 janvier 2014

Est créé par : Décret n°2013-1305 du 27 décembre 2013 - art. 1

En cas d'application du 1° bis du I de l'article L. 2325-35, à défaut d'accord, si les membres élus demandent à l'expert-comptable la production d'un rapport, ce rapport est remis au plus tard quinze jours avant l'expiration du délai qu'a le comité d'entreprise pour rendre son avis. L'expert-comptable demande à l'employeur, au plus tard dans les trois jours de sa désignation, toutes les informations complémentaires qu'il juge nécessaires à la réalisation de sa mission. L'employeur répond à cette demande dans les cinq jours.

Entrée en vigueur le 1 janvier 2014
Sortie de vigueur le 1 janvier 2018

Commentaires5

1L’encadrement des délais de la procédure d’information-consultation du comité d’entreprise : le décret attendu a été publié le 31 décembre 2013
www.kpratique.fr · 20 juillet 2020

Le législateur a exaucé ce souhait en modifiant les dispositions du code du travail concernées dans le cadre de la loi n°2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi dont le décret d'application relatif, notamment, aux délais de consultation du comité d'entreprise a été publié au journal officiel le 31 décembre 2013. Que prévoit l'article L2323-3 du code du travail? Tout d'abord, il est rappelé que pour émettre des avis et des vœux, le comité d'entreprise « dispose d'un délai d'examen suffisant ». Cette notion n'a donc pas disparu. […] L'employeur répond à cette demande dans les 5 jours (article R2325-6-1 du code du travail) ; […]

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2L'encadrement calendaire de l'intervention des experts mandatés par le Comité d'entrepriseAccès limité
Adrien Lanciaux · LegaVox · 25 janvier 2014

3L’encadrement des délais de la procédure d’information-consultation du comité d’entreprise : le décret attendu a été publié le 31 décembre 2013
Stéphane Bloch, Nathanaël Place · K Pratique · 10 janvier 2014

Le législateur a exaucé ce souhait en modifiant les dispositions du code du travail concernées dans le cadre de la loi n°2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi dont le décret d'application relatif, notamment, aux délais de consultation du comité d'entreprise a été publié au journal officiel le 31 décembre 2013. Que prévoit l'article L2323-3 du code du travail? Tout d'abord, il est rappelé que pour émettre des avis et des vœux, […] un temps, d'un point de départ reporté à la date de la première réunion de l'instance. […] L'employeur répond à cette demande dans les 5 jours (article R2325-6-1 du code du travail) ; […]

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Décisions8

1Tribunal de grande instance de Nanterre, Juge des référés, 1er avril 2015, n° 15/00794

[…] comité d'entreprise court à compter de la communication par l'employeur des informations prévues par le code du travail pour la consultation ou de l'information par l'employeur de leur mise à disposition dans la base de données dans les conditions prévues aux articles R . 2323- 1 -5 et suivants et l'article R2323- 1 -1précise que pour les consultations mentionnées à l'article R . 2323- 1 , […] l'article 2325-6-1 […]

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2Cour d'appel de Bordeaux, 1re chambre civile, 8 janvier 2019, n° 18/02740Confirmation

[…] Vu les articles L.2325-35 (1° et 2°), L.2323-3, R.2323-1 et R.2323-1-1 du Code du travail, […] La mission relative aux orientations stratégiques et leurs conséquences sera finalement abandonnée de telle sorte que la référence dans l'ordonnance entreprise à l'article R2325-6-1 du code du travail qui traite précisément de la mission d'assistance en vue de la consultation sur les orientations stratégiques, n'est pas pertinente .

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3Cour d'appel de Lyon, 28 mai 2015, n° 02/01276

[…] du groupe conforme aux articles L. 2323-7-2 et R . 2323- 1 - Keolis, […] qui dispose des mêmes pouvoirs Condamne la SA Keolis Lyon à verser au comité d'entreprise de la SA Keolis Lyon une somme de que le commissaire aux comptes selon les dispositions de l'article L. 2325 -37 du Code du travail , […] trois mois s'il y a inter- d'autant plus important que l'article R. 2325-6-1 du vention du CHSCT et quatre mois en cas de recours à Code du travail […]

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