Article L6333-7 du Code du travail
Article L6333-6
Article L6333-7-1
Entrée en vigueur le 1 janvier 2024

NOTA

Conformément au V de l’article 6 de la loi n° 2023-1196 du 18 décembre 2023, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2024.

Commentaires2

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Les sommes correspondant à cette alimentation supplémentaire sont versées à l'organisme mentionné à l'article L. 6333-1 dans des conditions fixées par décret en Conseil d'Etat. » ; 4° L'article L. 6323-5 est abrogé ; 5° L'article L. 6323-6 est ainsi rédigé : « Art. L. 6323-6.-I. […] -L'article L. 6111-7 du code du travail est ainsi rédigé : « Art. L. 6111-7. […] -Le chapitre II du titre II du livre III de la sixième partie du code du travail est abrogé. […]

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2Base de données juridiques
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L6322-64 A abrogé les dispositions suivantes : -Code du travail Art. […] L114-12-1 VII.-B.-Les conditions de la dévolution des biens des organismes paritaires agréés en application des articles L. 6333-1 et L. 6333-2 du code du travail, dans leur rédaction antérieure à la présente loi, sont précisées par décret en Conseil d'Etat. […] Par dérogation au A et au premier alinéa du présent B, […] VIII. […] Ce versement est recouvré conformément à l'article L. 6362-12 du code du travail. […]

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Décisions2

1Cour d'appel de Paris, Pôle 6 chambre 4, 20 mars 2024, n° 21/05131Confirmation

[…] — ordonner à la société les Cars rouges de verser la somme de 3 000 euros à la Caisse des dépôts et consignations conformément aux dispositions des articles R. 6323-3, L. 6333-6 et L. 6333-7 du code du travail, […] — limiter la condamnation pour nullité du licenciement au minimum légal (L. 1235-3-1 du code du travail), […] L'avis d'aptitude en date du 7 décembre 2015 préconisait une limitation des appels téléphoniques (environ quarante), un environnement calme et un casque sans fil que la salariée a pourtant refusé. Il lui était également fourni un repose-pied et un autre fauteuil.

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[…] L'article L 6315-1 du code du travail , dans ses différentes versions en vigueur depuis le 7 mars 2014, prévoit qu' à l'occasion de son embauche, […] De plus, l'article R6323-3 du code du travail dispose que le salarié mentionné au premier alinéa de l'article L 6323-13 bénéficie d'un abondement de son compte personnel de formation d'un montant de 3 000 euros et qu'une somme d'un montant égal à celui de l'abondement mentionné au I est versée par l'employeur à la Caisse des dépôts et consignations qui en assure la gestion conformément aux dispositions des articles L 6333-6 et L 6333-7. […]

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Documents parlementaires+500

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Sur l'article 1er, renuméroté article 1, modifie l'article L6333-7 Code du travail
Mesdames, Messieurs, Les transformations majeures que connaissent les entreprises du pays et des secteurs entiers de l'économie ont des effets importants sur les organisations de travail, les métiers et donc les compétences attendues de la part des actifs. Elles requièrent de refonder une grande partie de notre modèle de protection sociale des actifs autour d'un triptyque conjuguant l'innovation et la performance économique, la construction de nouvelles libertés et le souci constant de l'inclusion sociale. Le Gouvernement a donc engagé une transformation profonde du système de formation … Lire la suite…

Sur l'article 1er, renuméroté article 1, modifie l'article L6333-7 Code du travail
FORMATION ___________________________________________________________________ 19 Articles 1er et 2 - Rénovation du compte personnel de formation et adaptation des dispositions du compte personnel d'activité et du compte engagement citoyen _________________________ 19 Article 3 - Conseil en évolution professionnelle ____________________________________ 43 Lire la suite…

Sur l'article 6, renuméroté article 6, modifie l'article L6333-7 Code du travail
Dans la convention n° 88 de l'Organisation internationale du travail sur le service de l'emploi de 1948 (ratifiée par la France en 1952) et en application de l'article 6, le service de l'emploi doit notamment « aider les travailleurs à trouver un emploi convenable et les employeurs à recruter des travailleurs qui conviennent aux besoins des entreprises » et « prendre des mesures appropriées pour faciliter la mobilité géographique en vue d'aider au déplacement de travailleurs vers les régions offrant des possibilités d'emploi convenables ». Dans la convention n° 122 de l'Organisation … Lire la suite…
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