Article L6323-24 du Code du travail
Article L6323-23
Article L6323-24-1

Entrée en vigueur le 1 janvier 2017

Est créé par : LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 39 (V)

Le compte peut être mobilisé par son titulaire à la recherche d'emploi dans un Etat membre de l'Union européenne autre que la France s'il n'est pas inscrit auprès de l'institution mentionnée à l'article L. 5312-1, sous réserve de la conclusion d'une convention entre cette institution et l'organisme chargé du service public de l'emploi dans le pays de la recherche d'emploi. Cette convention détermine les conditions de prise en charge des formations mobilisées par le demandeur d'emploi dans le cadre de son compte.

Entrée en vigueur le 1 janvier 2017

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1Loi Travail du 8 août 2016 SÉCURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS
klein-avocat-avignon.fr · 17 avril 2017

L. 6323-24 nouveau) et les salariés de droit privé employés par une personne publique (C. trav. Art. L. 6323-20-1 nouveau). Plus d'heures de formation pour certains salariés En vertu de l'article L. 6323-11 du Code du travail, les salariés voient leur CPF crédité à hauteur de 24 heures par année de travail à temps complet jusqu'à l'acquisition d'un crédit de 120 heures, puis de 12 heures par an, dans la limite d'un plafond total de 150 heures. […] Art. L. 6323-7 modifié). […] La liste des formations éligibles au CPF est enrichie Le législateur complète la liste figurant à l'article L. 6363-6, […]

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2Loi Travail du 8 août 2016 SÉCURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS
klein-avocat-avignon.fr · 17 avril 2017

L. 6323-24 nouveau) et les salariés de droit privé employés par une personne publique (C. trav. Art. L. 6323-20-1 nouveau). Plus d'heures de formation pour certains salariés En vertu de l'article L. 6323-11 du Code du travail, les salariés voient leur CPF crédité à hauteur de 24 heures par année de travail à temps complet jusqu'à l'acquisition d'un crédit de 120 heures, puis de 12 heures par an, dans la limite d'un plafond total de 150 heures. […] l'article L. 3243-2 modifié du Code du travail autorise l'employeur à procéder à la remise du bulletin de paie sous forme électronique sauf opposition du salarié.

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3Compte personnel de formationAccès limité
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