[…] Le syndicat CGT interprofessionnel du site de [Adresse 1] et Monsieur [G] [T], par dernières conclusions sur incident transmises par voie électronique le 21 octobre 2025, demande au juge de la mise en état, au visa des articles L2143-5, L2232-12, L2262-14, L2262-14-1 et L2132-3 du code du travail et 394 et 395 du code de procédure civile, de : […] Au soutien de l'irrecevabilité, elle fait valoir, en premier lieu, que les désignations de Monsieur [L] étant régulières, faute d'avoir été contesté dans les délais prescrits par le code du travail, la légalité des accords ne peut être contestés.