Article L2262-14 du Code du travail
Article L2262-13Article L2262-14-1
Entrée en vigueur le 24 septembre 2017
Est créé par : Ordonnance n°2017-1385 du 22 septembre 2017 - art. 4

NOTA

Conformément à l'article 15 de l'ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017, les dispositions du présent article s'appliquent aux conventions ou accords conclus postérieurement à la date de publication de ladite ordonnance. Lorsqu'une instance a été introduite avant l'entrée en vigueur de ladite ordonnance, l'action est poursuivie et jugée conformément à la loi ancienne. Cette loi s'applique également en appel et en cassation. Pour les conventions ou accords conclus antérieurement à la publication de la présente ordonnance et pour lesquels aucune instance n'a été introduite avant cette publication, le délai de deux mois mentionné court à compter de cette publication.


Par décision du Conseil constitutionnel n° 2018-761 DC du 21 mars 2018 publiée au Journal officiel du 31 mars 2018, l’article L. 2262-14 du code du travail, dans sa rédaction résultant de l’ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 est déclaré conforme à la Constitution sous la réserve énoncée au paragraphe 35. Conformément à ce paragraphe, lorsque les signataires de l'accord décident, en application du deuxième alinéa de l’article L. 2231-5-1 du code du travail, que certaines parties de l’accord ne feront pas l'objet d’une publication, le délai de recours contre ces parties d'accord non publiées ne saurait, sans méconnaître le droit à un recours juridictionnel effectif, courir à l'encontre des autres personnes qu'à compter du moment où elles en ont valablement eu connaissance.

Commentaires • 382

1. Extension convention collective loisirs-attractions : avis consultation JO
dairia-avocats.com · 19 septembre 2026

L. 2231-5 et L. 2231-6) L'opposition doit être écrite et motivée. Elle est notifiée et déposée dans les conditions prévues par les articles L. 2231-5 et L. 2231-6 du Code du travail. L'article L. 2231-5 impose que la partie la plus diligente des organisations signataires notifie le texte à l'ensemble des organisations représentatives — logique de publicité que l'opposition reprend en miroir : l'opposant doit notifier son opposition et la déposer selon le formalisme légal. Le piège procédural : une opposition mal notifiée ou non motivée est susceptible d'être écartée. […] L. 2262-14 du Code du travail). […]

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2. Conclusions du rapporteur public sur l'affaire n°509133
Conclusions du rapporteur public · 30 juin 2026

Etendue par arrêté du 15 juin 1972. 2 Arrêté du 23 décembre 2025 fixant la liste des organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives dans la convention collective nationale des commerces de gros. 3 En application de l'article L. 2152-1 du code du travail. 2 organisations patronales représentatives est calculé en fonction seulement du nombre des salariés des entreprises reconnues représentatives 4 . * Les moyens de légalité externe de la requête s'écartent aisément. […] Contrairement à ce qui est soutenu en défense, il ne suffit pas, pour écarter le moyen, […] les dispositions de l'article L. 2262-14 du code du travail qui enferment désormais, à peine d'irrecevabilité, […]

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3. Conclusions du rapporteur public sur l'affaire n°497715
Conclusions du rapporteur public · 10 juin 2026

Un syndicat signataire est d'abord en mesure de demander la nullité de tout ou partie de la convention ou de l'accord collectif par voie d'action, auquel cas va trouver à s'appliquer le court délai de l'article L. 2262-14 du code du travail. » (in « L'exception d'illégalité appliquée aux conventions et accords collectifs de travail », Droit social, 2022, p. 531) ; on peut avoir l'interprétation inverse consistant à étendre cette irrecevabilité de l'exception d'illégalité à l'action en nullité elle-même 14 Cass. soc., 10 juillet 2024, n° 22-19.675, publié au Bulletin 3 Ces conclusions ne sont […] En outre, vous savez qu'en vertu de l'article L. 2261-25 du code du travail, […]

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Décisions • 423

1. CAA de MARSEILLE, 5ème chambre, 4 octobre 2024, 23MA02919, Inédit au recueil LebonAnnulation

[…] Aux termes de l'article L. 2254-2 du code du travail : « » I. – Afin de répondre aux nécessités liées au fonctionnement de l'entreprise ou en vue de préserver, ou de développer l'emploi, un accord de performance collective peut : – aménager la durée du travail, ses modalités d'organisation et de répartition ; […] Ce licenciement est soumis aux seules modalités et conditions définies aux articles L. 1232-2 à L. 1232-14 ainsi qu'aux articles L. 1234-1 à L. 1234-11, L. 1234-14, L. 1234-18, […] Enfin, aux termes de l'article L. 2262-14 du code du travail : » Toute action en nullité de tout ou partie d'une convention ou d'un accord collectif doit, à peine d'irrecevabilité, […]

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2. Cour d'appel de Versailles, Chambre sociale 4 6, 3 juillet 2025, n° 23/02100Infirmation

[…] En effet, aux termes de l'article L. 2262-14 du code du travail 'toute action en nullité de tout ou partie d'une convention ou d'un accord collectif doit, à peine d'irrecevabilité, être engagée dans un délai de deux mois à compter : […] 2° De la publication de l'accord prévue à l'article L. 2231-5-1 dans tous les autres cas'.

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3. Cour d'appel de Versailles, Chambre sociale 4 6, 3 juillet 2025, n° 23/02218Infirmation

[…] M e Jacques AGUIRAUD de l a SCP JACQUES AGUIRAUD ET PHILIPPE NOUVELLET […] En effet, aux termes de l'article L. 2262-14 du code du travail 'toute action en nullité de tout ou partie d'une convention ou d'un accord collectif doit, à peine d'irrecevabilité, être engagée dans un délai de deux mois à compter :

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Document parlementaire • 0

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