Article R5412-3-4 du Code du travail
Entrée en vigueur le 1 juin 2025

NOTA

Conformément au III de l'article 12 du décret n° 2025-478 du 30 mai 2025, pour l'application du 1° de l'article R. 5412-3-4 du code du travail et du 1° de l'article R. 262-68-4 du code de l'action sociale et des familles, dans leur rédaction résultant dudit décret, seuls les manquements commis à compter de l'entrée en vigueur dudit décret sont pris en compte pour déterminer le point de départ du délai de vingt-quatre mois pour l'appréciation du caractère répété des manquements.

Commentaire1

1Enquête de France Travail suite à une suspicion de fraude
juritravail.com · 2 avril 2026

Or, conformément aux dispositions du Code du travail, notamment les articles relatifs aux sanctions des demandeurs d'emploi, la durée maximale de suspension d'allocation est encadrée et ne peut excéder 4 mois en cas de manquement avéré : Articles R5412-1 à R5412-3-4 À ce jour, ma situation reste bloquée sans décision formelle ni notification précise.

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