L 1225-46-2 à L 1225-46-7 nouveaux). […] L'employeur ne peut pas rompre le contrat de travail d'un salarié pendant le congé supplémentaire de naissance, sauf s'il justifie d'une faute grave à son encontre ou de son impossibilité de maintenir le contrat de travail pour un motif étranger à la naissance ou à l'arrivée de l'enfant (C. trav. art. L 1225-4-5 nouveau). […] L 1225-6 modifié). À l'issue du congé supplémentaire de naissance, […] Le salarié qui reprend son activité initiale à l'issue du congé supplémentaire de naissance a droit à l'entretien professionnel, si cet entretien n'a pas déjà été réalisé à l'issue des congés de maternité ou d'adoption (C. trav. art. L 1225-46-7 nouveau et L 6315-1, […]

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 a introduit le nouveau congé supplémentaire de naissance avec la création des articles L1225-46-2 à L1225-46-7 du code du travail. Ce congé permet aux parents de bénéficier, à l'issue des congés légaux liés à l'arrivée de l'enfant, d'une période supplémentaire de suspension du contrat de travail afin de s'occuper de son enfant. Sa durée est fixée, au choix du salarié, à un ou deux mois, avec possibilité de fractionnement.