Article 30-2 du Décret n°72-581 du 4 juillet 1972
Article 30-1
Article 30-3
Entrée en vigueur le 1 janvier 2020

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Décisions20

[…] — le décret n°72-581 du 4 juillet 1972 ; […] 2. Aux termes de l'article 30-2 du décret du 4 juillet 1972 relatif au statut particulier des professeurs certifiés : « I.- Le recteur d'académie est l'autorité compétente pour évaluer, examiner les demandes de révision de l'appréciation finale de la valeur professionnelle, […] Aux termes de l'article 30-7 du même décret : « Le professeur certifié peut saisir l'autorité compétente d'une demande de révision de l'appréciation finale de la valeur professionnelle dans un délai de 30 jours francs suivant sa notification. / L'autorité compétente dispose d'un délai de 30 jours francs pour réviser l'appréciation finale de la valeur professionnelle. […]

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[…] 2°) d'annuler les décisions des 25 juin 2021, 30 mai 2022 et 26 juin 2023 portant opposition à promotion à la hors classe ; […] 2. Aux termes de l'article 58 de la loi du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat, dont les dispositions ont été reprises depuis à l'article L. 522-18 du code général de la fonction publique : « (…) l'avancement de grade a lieu, […] au 31 août de l'année au titre de laquelle le tableau d'avancement est établi, au moins 2 ans d'ancienneté dans le 9e échelon de la classe normale. / Pour les professeurs certifiés mentionnés au I de l'article 30-2, le tableau d'avancement est arrêté chaque année par le recteur d'académie, […]

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3Cour administrative d'appel de Versailles, 9 novembre 2023, n° 23VE00530Rejet

[…] 2°) d'annuler cette décision ; […] — le décret n° 72-581 du 4 juillet 1972 ; […] Aux termes de l'article 30-2 du décret du 4 juillet 1972 relatif au statut particulier des professeurs certifiés : « I. – Le recteur d'académie est l'autorité compétente pour évaluer () : / 1° Les professeurs certifiés affectés dans un établissement d'enseignement du second degré () ». Aux termes de son article 30-3 : « Le professeur certifié bénéficie de trois rendez-vous de carrière dont l'objectif est d'apprécier la valeur professionnelle de l'intéressé. () ». […]

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