Entrée en vigueur le 1 février 2026
Modifié par : Décret n°2026-30 du 28 janvier 2026 - art. 6 (V)
Peuvent être promus au grade de directeur des services pénitentiaires hors classe, au choix, par voie d'inscription à un tableau annuel d'avancement, les directeurs des services pénitentiaires qui, au plus tard le 31 décembre de l'année au titre de laquelle le tableau d'avancement est établi, ont atteint le 7e échelon de leur grade, justifient d'au moins six ans de services effectifs dans le corps en qualité de directeur des services pénitentiaires titulaire et ont satisfait à l'obligation de mobilité.
La mobilité exigée peut intervenir pour une période minimale de deux ans, sur demande de l'intéressé, à l'expiration d'un délai de quatre années de services effectifs à compter de la titularisation dans le corps de directeur des services pénitentiaires.
Cette mobilité est accomplie :
1° Auprès d'une institution ou d'un organe de l'Union européenne ou d'une organisation internationale ;
2° Auprès d'une administration, d'une juridiction française, de tout organisme de droit public français ou d'une entreprise publique française.
Toutefois, cette mobilité ne peut être accomplie au sein de la direction générale de l'administration pénitentiaire que par changement d'affectation :
a) Dans un service autre qu'un établissement pénitentiaire ;
b) D'un département situé en métropole à un département d'outre-mer, à une collectivité d'outre-mer ou en Nouvelle-Calédonie, et réciproquement.
Les membres du corps des directeurs des services pénitentiaires sont, pendant leur période de mobilité, soit en position d'activité, soit placés en position de détachement.
Les services accomplis au titre de la mobilité sont assimilés à des services effectifs accomplis dans le corps des directeurs des services pénitentiaires.
Les fonctionnaires et les militaires détachés ou intégrés dans le corps des directeurs des services pénitentiaires sont soumis à cette obligation de mobilité, après avoir accompli quatre ans de services effectifs à compter de la date de leur détachement ou de leur intégration dans ce corps.
[…] Il ajoute que la production tardive de sa défense par l'administration ne peut être que dilatoire ; que la condition d'urgence est remplie ; que, sur le fond, l'emploi de directeur interrégional adjoint est au nombre de ceux qui doivent avoir été occupés par un directeur hors classe selon l'article 12 du décret 2007/930 du 15 mai 2007 portant statut particulier des directeurs de service pénitentiaires ; que la commission administrative paritaire est écartée de la possibilité d'émettre un avis sur les conditions de détachement d'un agent d'un autre corps dans l'emploi de directeur interrégional adjoint des services pénitentiaires, en contradiction avec l'article 25 du décret 82-451 du 28 mai 1982 ;