Article 2 du Décret n°2011-636 du 8 juin 2011
Article 1Article 3
Entrée en vigueur le 26 novembre 2018

Commentaires2

1Accord relatif a la negociation annuelle obligatoire pour l'annee 2022
Droits des salariés

Il en résulte qu'après discussions et analyse de l'ensemble des propositions, les partenaires conviennent des mesures suivantes : ARTICLE 1er : Champ d'application Les dispositions du présent accord s'appliquent à l'ensemble des salariés de x, à l'exception du Directeur Général. […] ARTICLE 5 : Évolution de l'indemnité chauffage du personnel d'immeubles À compter du 1er janvier 2022, l'indemnité chauffage du personnel d'immeubles sera réévaluée, chaque mois de janvier, […]

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2Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire pour l'année 2021
Droits des salariés

Il en résulte qu'après discussions et analyse de l'ensemble des propositions, les partenaires conviennent des mesures suivantes : ARTICLE 1er : Champ d'application Les dispositions du présent accord s'appliquent à l'ensemble des salariés de x, à l'exception du Directeur Général. […] ARTICLE 5 : Entretien d'évaluation et entretien professionnel Il est convenu de reporter au 30 septembre 2021 la date limite de l'entretien annuel d'évaluation prévu à l'article 28 du décret n° 2011-636 du 8 juin 2011, ainsi que la date de l'entretien professionnel. ARTICLE 6 : Mise en œuvre Les dispositions prévues aux articles 2, 3 et 4 du présent accord seront mises en œuvre dès le 1er avril 2021. […]

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