Décret n° 2018-1341 du 28 décembre 2018 relatif aux actions de formation et aux modalités de conventionnement des actions de développement des compétences

Sur le décret

Entrée en vigueur : 1 janvier 2019
Dernière modification : 1 janvier 2019
Code visé : Code du travail

Décision1


1Tribunal administratif de Lille, 6ème chambre, 27 juillet 2022, n° 1908370

Rejet — 

[…] — le décret n° 2004-374 du 29 avril 2004 ; — le décret n° 2009-1377 du 10 novembre 2009 ; — le décret n°2018-1341 du 28 décembre 2018 ; — le code de justice administrative. Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience.

 

Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).

Versions du texte


Le Premier ministre,
Sur le rapport de la ministre du travail,
Vu le code du travail ;
Vu la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 relative à la liberté de choisir son avenir professionnel, notamment ses articles 4, 24 et 46 ;
Vu le décret n° 2018-1330 du 28 décembre 2018 relatif aux actions de formation et aux bilans de compétences ;
Vu l'avis du Conseil national de l'emploi de la formation et de l'orientation professionnelles en date du 24 octobre 2018 ;
Vu l'avis de la Commission de surveillance de la Caisse des dépôts et consignations en date du 21 novembre 2018,
Décrète :

Article 1
A créé les dispositions suivantes :
- Code du travail
Art. D6313-3-1, Art. D6313-3-2
Article 2
A abrogé les dispositions suivantes :
- Code du travail
Art. D6353-3, Art. D6353-4

A créé les dispositions suivantes :
- Code du travail
Art. D6353-1
Article 3

Les dispositions du présent décret entrent en vigueur le 1er janvier 2019.