Article 10 de la Loi n° 57-32 du 10 janvier 1957
Article 9Article 11
Entrée en vigueur le 19 avril 2015

Commentaires8

1Presse - Afp - President. Election. Reglementation
M. Pont Jean-Pierre · Questions parlementaires · 19 février 1996

L'alinea 1er de l'article 10 de la loi no 57-32 du 10 janvier 1957 portant statut de l'Agence France Presse dispose in limine que le president-directeur general est designe par le conseil d'administration en dehors de ses membres pour une periode de trois ans renouvelable. Ce texte interdit l'election d'un membre en exercice du conseil d'administration aux fonctions de president-directeur general. Des qu'un administrateur a donne sa demission, il cesse d'appartenir au conseil et devient ainsi eligible.

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2Agence de presse (fr)
lagbd.org

[…] défini par la loi n° 57-32 du 10 janvier 1957 . […] il convient d'en établir une définition avant d'aborder les obligations qui découlent dudit statut. […] A / Définition L'article 1er de l'l'ordonnance n°45-2646 du 2 novembre 1945 portant règlementation provisoire des agences de presse définit ces dernières comme des « organismes privés qui fournissent aux journaux et périodiques, […] elle est indispensable et joue un rôle primordial dans la diffusion des informations. […] Le président-directeur général La désignation du PDG découle de l'article 10 de ladite loi qui dispose que « Le président directeur général est désigné dans les trois mois de la vacance du poste par le […]

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3Agence de presse (fr)
lagbd.org

Cet article est issu de JurisPedia, […] défini par la loi n° 57-32 du 10 janvier 1957. […] qu'ils soient écrits ou audiovisuels. […] Le président-directeur général La désignation du PDG découle de l'article 10 de ladite loi qui dispose que « Le président directeur général est désigné dans les trois mois de la vacance du poste par le conseil d'administration en dehors de ses membres pour une période de trois ans renouvelable. » « La cessation des fonctions du président-directeur général peut être décidée par le conseil d'administration pour faute lourde de gestion commise dans l'exercice de ses fonctions ou pour acte incompatible avec l'accomplissement de sa mission.

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