Article 6 de la LOI n° 2009-1437 du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie (1)

Entrée en vigueur le

A modifié les dispositions suivantes :
- Code du travail
Sct. Section 5 : Portabilité du droit individuel à la formation., Art. L6323-17, Art. L6323-18, Art. L6323-19, Art. L6323-20, Art. L6323-12, Art. L6332-14

A créé les dispositions suivantes :
- Code du travail
Art. L6323-21
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Conseil Constitutionnel · Conseil constitutionnel · 29 juillet 2016

- Article L 6323-17 (Version applicable au litige) Modifié par Loi n°2009-1437 du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie - article. 61 En cas de licenciement non consécutif à une faute lourde, et si le salarié en fait la demande avant la fin du préavis, la somme correspondant au solde du nombre d'heures acquises au titre du droit individuel à la formation et non utilisées, multiplié par le montant forfaitaire visé au deuxième alinéa de l'article L. 6332-14, […]

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Décisions3


1Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - chambre 11, 5 juin 2018, n° 15/02097
Infirmation partielle

[…] Mais contrairement à ce qu'indique la société, la loi n°2009-1437 du 24 novembre 2009 prévoyait en son article 6 « Dans la lettre de licenciement, l'employeur informe le salarié, s'il y a lieu, de ses droits en matière de droit individuel à la formation. Cette information comprend les droits visés à l'article L. 6323-17 et, dans les cas de licenciements visés à l'article L. 1233-65, les droits du salarié en matière de droit individuel à la formation définis par l'article L. 1233-66. »

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2Cour d'appel de Versailles, 6ème chambre, 13 mars 2012, n° 11/01329
Infirmation partielle

[…] La société SODICO EXPANSION fait justement observer que l'obligation d'informer le salarié de son éventuel droit individuel à la formation dans la lettre de licenciement a été introduite, à l'article L.6323-19 par l'article 6 de la loi n°2009-1437 du 24 novembre 2009, postérieurement au licenciement de G H et ne trouvait donc pas à s'appliquer au cas d'espèce.

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3Cour d'appel de Montpellier, 29 mai 2013, n° 11/05828
Infirmation

[…] Si selon l'article L6323-21 du code du travail en sa rédaction issue de l'article 6 de la loi n°2009-1437 du 24 novembre 2009 l'employeur mentionne à l'expiration du contrat de travail sur le certificat de travail prévu à l'article L. 1234-19, dans des conditions fixées par décret, les droits acquis par le salarié au titre du droit individuel à la formation, le décret modifiant l'article D1234-6 et imposant dans le certificat de travail la mention du solde du nombre d'heures acquises au titre du droit individuel à la formation et non utilisées n'est applicable qu'à compter du 20 janvier 2010.

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  • Contrat de travail
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