Article 65 de la LOI n°2019-828 du 6 août 2019
Article 64
Article 66
Entrée en vigueur le 8 août 2019

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1Réforme de la fonction publique : les nouvelles règles en faveur des apprentisAccès limité
www.weka.fr · 28 novembre 2019
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Sur l'article 22 ter, renuméroté article 65
Depuis le 1er janvier 2017, les agents publics des trois versants de la fonction publique, titulaires comme contractuels, disposent d'un compte personnel de formation qui recense des droits à formation qui sont comptabilisés en heures. Ce dispositif leur permet de solliciter auprès de leur employeur le financement d'une action de formation ayant pour objectif la mise en œuvre d'un projet d'évolution professionnelle, que ce projet soit orienté vers le secteur public ou vers le secteur privé. Les modalités de mise en œuvre dans la fonction publique du compte personnel de formation (CPF) sont … Lire la suite…

Sur l'article 22 ter, renuméroté article 65
Depuis le 1er janvier 2017, les agents publics des trois versants de la fonction publique, titulaires comme contractuels, disposent d'un compte personnel de formation qui recense des droits à formation qui sont comptabilisés en heures. Ce dispositif leur permet de solliciter auprès de leur employeur le financement d'une action de formation ayant pour objectif la mise en œuvre d'un projet d'évolution professionnelle, que ce projet soit orienté vers le secteur public ou vers le secteur privé. Les modalités de mise en œuvre dans la fonction publique du compte personnel de formation (CPF) sont … Lire la suite…

Sur l'article 22 ter, renuméroté article 65
Cet amendement vise à attirer l'attention sur les progrès nécessaires à réaliser au sein de la fonction publique afin d'accueillir davantage d'apprentis. L'apprentissage est une mode de formation qui participe à la formation des jeunes tout en renforçant leur employabilité. Son développement est aujourd'hui une priorité de notre majorité. Depuis la loi n° 92-675 du 17 juillet 1992, les administrations publiques peuvent recourir à l'apprentissage. Pour les administrations, il présente de nombreux avantages : leur fournir un vivier d'agents dans le cadre d'une gestion prévisionnelle des … Lire la suite…
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