CJUE, n° C-572/13, Arrêt de la Cour, Hewlett-Packard Belgium SPRL contre Reprobel SCRL, 12 novembre 2015
CA 22 mai 2001
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CA 23 octobre 2013
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CJUE, Demande (JO) 8 novembre 2013
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CJUE, Conclusions de l'avocat général 11 juin 2015
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CJUE, Arrêt 12 novembre 2015
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CJUE, Arrêt (sommaire) 12 novembre 2015

Arguments

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  • Accepté
    Interprétation des termes 'compensation équitable'

    La Cour a jugé qu'il y a lieu d'établir une différence selon que la reproduction est effectuée par tout utilisateur ou par une personne physique pour un usage privé et à des fins non commerciales.

  • Accepté
    Attribution de la compensation équitable

    La Cour a statué que cela s'oppose à la directive, car les éditeurs ne sont pas des titulaires de droits au sens de la directive.

  • Accepté
    Système de perception de la compensation équitable

    La Cour a jugé que cela s'oppose à la directive, car les partitions sont exclues de l'exception de reprographie.

  • Accepté
    Système combiné de rémunération

    La Cour a statué que ce système doit permettre de percevoir une compensation équitable correspondant au préjudice effectif subi par les titulaires de droits.

Résumé par Doctrine IA

La décision de la Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) du 12 novembre 2015 concerne une demande de décision préjudicielle sur l'interprétation de la directive 2001/29/CE relative au droit d'auteur. La cour d'appel de Bruxelles a posé plusieurs questions sur la notion de "compensation équitable" dans le cadre des exceptions au droit de reproduction, notamment concernant les différences d'application entre reproductions privées et commerciales, la répartition de la compensation entre auteurs et éditeurs, et la légalité de systèmes de rémunération combinant forfait et proportionnelle. La CJUE a conclu qu'il doit y avoir une distinction dans l'application de la compensation équitable selon le type d'utilisateur, que les éditeurs ne peuvent pas bénéficier de la compensation sans obligation envers les auteurs, et que les systèmes de rémunération doivent respecter des critères de préjudice effectif.

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Sur la décision

Référence :
CJUE, Cour, 12 nov. 2015, C-572/13
Numéro(s) : C-572/13
Arrêt de la Cour (quatrième chambre) du 12 novembre 2015.#Hewlett-Packard Belgium SPRL contre Reprobel SCRL.#Demande de décision préjudicielle, introduite par la cour d'appel de Bruxelles.#Renvoi préjudiciel – Rapprochement des législations – Propriété intellectuelle – Droit d’auteur et droits voisins – Directive 2001/29/CE – Droit exclusif de reproduction – Exceptions et limitations – Article 5, paragraphe 2, sous a) et b) – Exception de reprographie – Exception de copie privée – Exigence de cohérence dans l’application des exceptions – Notion de ‘compensation équitable’ – Perception d’une rémunération au titre de la compensation équitable sur les imprimantes multifonctions – Rémunération proportionnelle – Rémunération forfaitaire – Cumul de rémunérations forfaitaire et proportionnelle – Mode de calcul – Bénéficiaires de la compensation équitable – Auteurs et éditeurs – Partitions.#Affaire C-572/13.
Date de dépôt : 8 novembre 2013
Décision précédente : Cour d'appel, 23 octobre 2013, N° 2012/;AR/3265;2013/7837;2729
Précédents jurisprudentiels : ACI Adam e.a., C-435/12, EU:C:2014:254
Amazon.com International Sales e.a., C-521/11, EU:C:2013:515
arrêt Padawan, C-467/08, EU:C:2010:620
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Solution : Renvoi préjudiciel
Identifiant CELEX : 62013CJ0572
Identifiant européen : ECLI:EU:C:2015:750
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Sur les parties

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