Article L121-6 du Code du travail
Article L121-5
Article L121-6-1
Entrée en vigueur le 1 janvier 1993
Sortie de vigueur le 1 mai 2008

NOTA


Ordonnance 2007-329 2007-03-12 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du nouveau code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.

La loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008 dans son article 2 X a fixé la date d'entrée en vigueur de la partie législative du code du travail au 1er mai 2008.

Commentaires132

1Cour supérieure de justice, 27 novembre 2014, n° 1127-40078
kohenavocats.com · 12 mai 2026

Veuillez agréer, Monsieur, l'expression de nos sentiments distingués. » B demanda au tribunal de déclarer le licenciement abusif pour être contraire à l'article L.121-6(3) du code du travail. […] Il exposa qu'un ami avait remis le 13 août 2009 le certificat médical au gérant de la société A et que ce dernier l'aurait déchiré au moment de sa réception. […] L.122-2(2) du code du travail. […] C'est dès lors encore à bon escient que les premiers juges ont retenu que le licenciement du 14 août 2009 qui n'était intervenu ni en vertu des articles L.124- 1, L.124- 3, L.124- 5 du code du travail (licenciement avec préavis), […]

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2Cour supérieure de justice, 13 novembre 2014, n° 1113-40225
kohenavocats.com · 12 mai 2026

En se référant au texte de l'article L.121- 6 du code du travail, le tribunal a retenu que pour le calcul de la rémunération du salarié pendant sa période de maladie il y avait lieu de prendre en compte tous les éléments de rémunération « structurels » ayant une certaine régularité et constance, […] d'après les travaux parlementaires relatifs à la loi du 13 mai 2008 portant introduction d'un statut unique, il y aurait lieu d'interpréter l'article L. 121- 6 du code du travail comme ne donnant pas droit aux majorations pour travail de dimanche et de nuit sans qu'il ne soit nécessaire de modifier cet article ou d'y ajouter d'autres précisions. […]

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3Cour supérieure de justice, 11 décembre 2014, n° 1211-40869
kohenavocats.com · 12 mai 2026

Tandis que l'employeur souleva en premier lieu la forclusion de l'article L.124- 11(2) du code du travail, soutenant ne pas avoir reçu la lettre de contestation du 18 octobre 2011, le salarié prétendit avoir été licencié en violation de l'article L.121- 6 du code du travail pendant une période de maladie dûment portée à la connaissance de l'employeur et subsidiairement, […] de sorte que c'est à tort que le tribunal du travail a déclaré le licenciement abusif pour violation de la protection prévue par l'article L.121- 6 du code du travail. […] L'appelante conteste toujours en instance d'appel que B ait été protégé contre le licenciement en vertu de l'article L. 121 -6 du code du travail, […]

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Décisions30

1Cour de Cassation, Chambre sociale, du 22 mars 2006, 04-41.585, InéditRejet

[…] qu'en décidant néanmoins que M me X…, engagée pour une durée indéterminée, était en droit de prétendre au paiement d'une telle indemnité lors de la rupture du contrat de travail, le Tribunal supérieur d'appel a violé l'article L. 121-6 du Code du travail applicable à Mayotte ;

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2Cour de Cassation, Chambre sociale, du 13 décembre 2006, 05-44.073, Publié au bulletinRejet

Est illicite une clause d'indexation automatique du salaire sur le taux d'inflation, conformément à l'article 79 de l'ordonnance du 30 décembre 1958, modifié par l'ordonnance du 4 février 1959 et codifié à l'article L. 112-2 du code monétaire et financier. […] tout en constatant que cette société avait modifié les moyens humains et matériels mis à la disposition de M. X… pour accomplir sa mission de direction avant de réduire ses attributions et ses responsabilités, dans le cadre d'une réorganisation, les juges du fond n'ont pas légalement justifié leur décision au regard des dispositions des articles 1134 du code civil, L. 121-1, L. 121-4 et L. 121-6 du code du travail ;

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3Cour de Cassation, Chambre sociale, du 30 octobre 2001, 99-45.300, InéditCassation

[…] Vu les articles L. 121-1 et L. 121-6 du Code du travail ; […]

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Document parlementaire0

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