Article L143-1 du Code du travail
Entrée en vigueur le 14 janvier 1989
Sortie de vigueur le 1 mai 2008

NOTA


Ordonnance 2007-329 2007-03-12 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du nouveau code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.

La loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008 dans son article 2 X a fixé la date d'entrée en vigueur de la partie législative du code du travail au 1er mai 2008.

Commentaires9

1Convention collective nationale du 15 décembre 1992. - Convention IDCC 1702
kohenavocats.com · 8 novembre 2025

Epargne de la rémunération des heures supplémentaires Article 3.11 Un accord d'entreprise peut, sans préjudice des dispositions de l'article L. 212-5-1 du code du travail, remplacer le paiement des heures supplémentaires par un repos compensateur de 125 % pour les 8 premières heures et de 150 % pour les heures suivantes. […] Paie Article 4.5 La paie est effectuée : -soit par chèque barré ou autre titre nominatif de paiement remis à l'ouvrier ou envoyé à l'adresse qu'il a déclarée à l'entreprise ; […] indiqué par l'ouvrier à l'entreprise. Toutefois, en dessous du montant visé à l'article L. 143-1 du code du travail, la paie peut être effectuée en espèce à l'ouvrier qui le demande. […]

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2Travailleurs dans le métavers, quels s(er)ont vos droits ?
rocheblave.com · 30 mai 2022

» entrant dans le champ d'application de l'article L3241-1 du Code du travail. […] Non… De 1973 au 1er mai 2008, le code du travail prévoyait (article L143-1 abrogé[1]) que le salaire devait « être payé en monnaie métallique ou fiduciaire ayant cours légal ou par chèque barré ou par virement à un compte bancaire ou postal » Depuis 2008, […] les travailleurs bénéficient du droit à la déconnexion Aux termes de l'article L. 1121-1 du code du travail : « Nul ne peut apporter aux droits des personnes et aux libertés individuelles et collectives de restrictions qui ne seraient pas justifiées par la nature de la tâche à accomplir ni proportionnées au but recherché. » L'employeur doit respecter la vie personnelle du salarié. […] Le droit à déconnexion est une liberté acquise du salarié, […]

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3[Textes] Adoption de la loi relative à la création d'un "Accès limité
Lexbase · 7 octobre 2010
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Décisions218

1Tribunal de commerce / TAE de La Roche-sur-Yon, Chambre 1, 3 octobre 2008, n° 2008-00076

[…] Certifie qu'il a été déposé au Greffe, conformément à l'article 123 de la loi du 25 janvier 1985, le 09/10/2008 un relevé des créances superprivilégiées n ° 1 ( article L.143.11.7 du code du travail) établi par […] En aoplrtcation de l'article !143-1i-7 du code du travai| […] ou de cession totale Date de la Liquidation Judiciaire 09/01/2008 Date de fin de maintien d'activité : Date de création de l'entreprise 15/10/2001 Effectif a la date du jugement d'ouverture : I

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2Conseil de prud'hommes de Fourmies, CT0223, du 4 avril 2006

[…] CONSEIL DE PRUD'HOMMES DE FOURMIES 1, […] Il convient également de préciser que le versement de la paie après 40 jours de travail est prohibée par la loi du 24 juin1971, sous l'article L.143-2 du Code du Travail. […] Pour la partie défenderesse : Le 01 janvier 1988 la Sté VALLOUREC a changé son système de paie ; afin que chaque salarié ne soit pas perturbé par ce changement de la date de paie, une somme de 2.000, […] Attendu que l'employeur, en cédant à la pression, méconnaissait la réglementation de l'acompte sur salaire prévue par l'article L.143-1 du Code du Travail qui dispose : "L'acompte ne supporte pas de charges sociales. […] Attendu que l'avance, suivant l'article L.144-2 du Code du Travail, […]

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3Cour de Cassation, Chambre sociale, du 24 janvier 2001, 98-45.652, InéditRejet

[…] 1 / que les frais professionnels ne sont pas un élément du salaire et que leur remboursement ne peut intervenir, quelles qu'en soient les modalités, que s'ils ont été effectivement exposés ; que la cour d'appel n'a effectué aucune recherche sue ce point et n'a pas donné de base légale à sa décision au regard des articles L. 121-1 et suivants, L. 143-1 et suivants du Code du travail ;

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