Article L323-9-1 du Code du travail
Article L323-9
Article L323-10
Entrée en vigueur le 12 février 2005
Sortie de vigueur le 1 mai 2008

NOTA


Ordonnance 2007-329 2007-03-12 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du nouveau code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.

La loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008 dans son article 2 X a fixé la date d'entrée en vigueur de la partie législative du code du travail au 1er mai 2008.

Commentaires4

1Au sujet du DISABILITY DISCRIMINATION ACT (Royaume-Uni, 2OO5) par Anne Saint Gérand
Université Paris Nanterre

[…] la religion, la race, l'âge ou l'orientation sexuelle- parmi les discriminations prohibées par de nombreux instruments internationaux tels que l'article 14 de la Convention Européenne de Sauvegarde de Droits de l'Homme ou l'article 26 du Pacte international relatif aux droits […] Ainsi que l'énonce la Déclaration de Madrid (2003, […] de l'article premier de la Déclaration universelle des droits de l'Homme qui stipule que « tous les êtres humains naissent libres et égaux en dignité et en droits » . […] De la même manière, et cela est rappelé en matière d'emploi à l'article 122-45 du code du travail, […] cette disposition a d'ailleurs été incorporée dans le code du travail à l'art. L 323-9-1. […]

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2Base de données juridiques
weka.fr

[…] L323 -3 (AbD) Modifie Code du travail - art. L323 -4 (AbD) Modifie Code du travail - art. L323 -7 (AbD) Modifie Code du travail - art. L323 -8-1 (AbD) Modifie Code du travail - art. L323 -8-2 (AbD) Modifie Code du travail - art. L323 -8-6 (AbD) Article 28 I., […] les travailleurs reconnus handicapés par la commission technique d'orientation et de reclassement professionnel mentionnée à l'article L. 323 […]

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3Les « accomodements raisonnables » pour l’emploi des personnes handicapés (Cour suprême du Canada, O’Malley v. Simpson Sears Ltd., 1985), par Pauline Halpern
Université Paris Nanterre

Le droit français, de façon similaire mais moins éclatante, consacre dans l'article L122-45 du code du travail l'interdiction des discriminations indirectes dans les relations de travail. […] Le législateur français, quant à lui, fait le choix initial de la discrimination positive durant la même période avec une disposition de la loi n°87-517 du 10 Juillet 1987 codifiée à l'article L323-1, en vertu duquel « tout employeur occupant au moins 20 salariés est tenu d'employer à temps plein ou à temps partiel, […] dans le sujet qui nous préoccupe, il convient de se concentrer sur la transposition de l'article 24 de la directive, réalisée par la création de l'article L323-9-1 du Code du Travail, […]

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Décisions10

1Cour d'appel de Douai, 30 novembre 2007, n° 06/02883Infirmation partielle

[…] Il en déduit, en s'appuyant sur l'article L 323-9-1 du code du travail, que l'employeur a manqué à son obligation de reclassement et que son refus de formation s'apparente en une discrimination. […] Il affirme que la demande de congé individuel de formation n'a été émise qu'au cours de l'entretien préalable et précise que l'article L 931-1 du code du travail prévoit qu'elle doit être formulée par écrit 120 jours avant le congé avec mention de la date de début de stage et nom de l'organisme de formation. […] La lettre de licenciement du 9 août 2005 qui fixe le cadre du litige est rédigée de la façon suivante:

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2Cour de cassation, Chambre sociale, 8 avril 2009, 07-44.555, InéditRejet

[…] alors, selon le moyen, qu'il résulte de l'article L. 323-9-1 du code du travail, […] de l'exercer ou d'y progresser ou pour qu'une formation adaptée à leurs besoins leur soit dispensée ; que le refus de prendre des mesures appropriées au sens du premier alinéa peut être constitutif d'une discrimination au sens de l'article L. 122-45-4 ; qu'il résulte de l'article L. 122-45, alinéa 1, et 5, […] ALORS QU'il résulte de l'article L.323-9-1 du Code du travail, […] AUX MOTIFS adoptés QUE, selon contrat de travail à durée indéterminée conclu par écrit le 9 février 2001 à effet au 12 février 2001, […]

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3Tribunal administratif de Lyon, 2 décembre 2015, n° 1400144Rejet

[…] Audience du 9 novembre 2015 […] — elle a commis une faute en ne respectant pas de nombreux textes régissant l'obligation d'emploi et de maintien dans l'emploi des personnes handicapées, en particulier plusieurs résolutions de l'assemblée générale des Nations Unies, les circulaires n°s 2007/01 et 2007/02 du 15 janvier 2007 du délégué général à l'emploi et à la formation professionnelle, la loi n° 2005­102 du 11 février 2005, les articles L. 114 et L. 114-1-1 du code de l'action sociale et des familles, les articles L. 323-9, L. 323-9-1, L. 122-24-4 et R. 241-50 du code du travail, la loi n° 57-1223 du 23 novembre 1957, la loi n° 75-534 du 30 juin 1975, alors qu'elle se devait, […]

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