Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007
Le temps passé par le conseiller du salarié hors de l'entreprise pendant les heures de travail pour l'exercice de sa mission est assimilé à une durée de travail effectif pour la détermination de la durée des congés payés, du droit aux prestations d'assurances sociales et aux prestations familiales ainsi qu'au regard de tous les droits que le salarié tient du fait de son ancienneté dans l'entreprise.
Ces absences sont rémunérées par l'employeur et n'entraînent aucune diminution des rémunérations et avantages correspondants.
En effet, les dispositions de l'article L. 1232-8 du code du travail octroient au salarié, investi de la mission de conseiller du salarié le temps nécessaire à l'exercice de sa mission dans la limite d'une durée qui ne peut excéder quinze heures par mois. […] avantages et charges maintenus[2]. […] En l'espèce, l'employeur exigeait que le salarié lui fournisse les attestations des salariés assistés mentionnées à l'article D. 1232-9 du code du travail, […] à ce titre, la rémunération de temps passé hors de l'entreprise pendant les heures de travail, de remettre à son employeur les attestations correspondantes des salariés bénéficiaires de l'assistance. [1] Article L. 1232-9 du Code du travail
Lire la suite…En vertu de l'article L. 1232-9 du code du travail, le temps passé par le conseiller du salarié hors de l'entreprise pendant les heures de travail pour l'exercice de sa mission est assimilé à une durée de travail effectif et ces absences sont rémunérées par l'employeur et n'entraînent aucune diminution des rémunérations et avantages correspondants.
Lire la suite…[…] Une convocation à entretien préalable lui était notifiée par l'employeur le 9 mai 2008 pour le 21 mai 2008 et par lettre du 26 mai 2008, la société ADEMO lui notifiait son licenciement pour abandon de poste. […] Considérant que la salariée soutient que l'employeur l'a empêchée d'être assistée par une personne de l'entreprise ou par un conseiller de son choix en violation des dispositions des articles L 1232-2 à L 1232-4 et L 1232-7 à L 1232-9 du code du travail ; […] Considérant selon l'article L.1232-6 alinéas 1 et 2 du code du travail que 'lorsque l'employeur décide de licencier un salarié, […] Considérant enfin selon l'article L.1235-1 'qu'en cas de litige, le juge, […]
Il résulte des articles L. 1232-8, L. 1232-9, L. 1232-11 et D. 1232-9, alinéa 3, du code du travail qu'il appartient au salarié, investi de la mission de conseiller du salarié, qui réclame, à ce titre, […] R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E […] 9. […] Aux termes de l'article L.1232-9 du code du travail, […] L'article L.1232-11 du code du travail prévoit que les employeurs sont remboursés par l'Etat des salaires maintenus pendant les absences du conseiller du salarié pour l'exercice de sa mission ainsi que des avantages et des charges sociales correspondants.
[…] — il méconnaît les dispositions du deuxième alinéa de l'article D. 1232 -4 du code du travail . […] aux termes de l'article L . 212-1 du code des relations entre le public et l'administration : " Toute décision prise par une administration comporte la signature de son auteur ainsi que la mention, […] aux termes de l'article L. 1232 -7 du code du travail : « Le conseiller du salarié est chargé d'assister le salarié lors de l'entretien préalable au licenciement dans les entreprises dépourvues d'institutions représentatives du personnel. […]
[…] avantages selon l'article L. 1232-9 du code de travail. […] Or l'employeur est remboursé par l'État mensuellement de ces absences, mais ce remboursement se fait sous la condition qu'une demande soit établie par l'employeur auprès de la Dreets (ex-Direccte) selon les articles L. 1232-9 et 1232 -11 du code du travail . […] l'employeur doit fournir une copie du bulletin de paie de l'employé ainsi que des attestations des salariés bénéficiaires de l'assistance conformément à l'article D. 1233- 9 du code du travail
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