Article L2132-4 du Code du travail
Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Commentaires3

1"Passe sanitaire" et obligation vaccinale dans la fonction publique
www.officioavocats.com · 26 août 2021

I - Les personnels soumis à l'obligation vaccinale (article 12 de la loi du 5 août 2021) Certains personnels sont directement soumis à une obligation vaccinale, listés par l'article 12 de la loi du 5 août 2021. A nouveau, nous ne retenons ici, parmi la liste dressée par l'article précité, que les situations susceptibles de concerner des agents publics. […] L. 312-1 du code de l'action sociale et des familles ; […] 3°, 5°, 6°, 7°, 9° et 12°) du code de l'action sociale et des familles. [14] Art. L. 311-4 du code de l'action sociale et des familles. [15] Art. L. 2132-4 CSP. [16] Art. L. 4111-1 du code du travail. […] L. 1110-4 du code de la santé publique, […]

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2La saisie-immobilière : parties et objetAccès limité
Maître Joan Dray · LegaVox · 19 janvier 2012

3REC - Mise en œuvre du recouvrement forcé - Règles générales relatives aux saisies de droit commun
BOFIP

L 277 et L 279 du LPF. […] de solidarité spécifiques prévues par les articles L5423-1, L5423-2 et L5423-3 du code du travail, sauf pour le recouvrement des sommes indûment versées. […] BOI-REC-GAR-10-10-20-20). 660 Les effets de commerce, en vertu de l'article L511-31 du code de commerce qui dispose qu'il n'est admis d'opposition au paiement d'un effet de commerce qu'en cas de perte du titre ou de sauvegarde, de redressement ou liquidation judiciaire du porteur. 670 Certains biens meubles et immeubles des syndicats professionnels : aux termes de l'article L2132-4 du code du travail, les immeubles et objets mobiliers nécessaires à la réunion des syndicats professionnels, […]

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Décisions23

1Cour d'appel d'Aix-en-Provence, 17e chambre, 7 mars 2011, n° 10/00839Infirmation

[…] « ce contrat est soumis aux dispositions du code du travail à l'exception, pendant les deux premières années courant à compter de sa date de conclusion, de celles des articles L. 122. 4 à L. 122. 11, L. 122. 13 à L. 122. 14. 14 et L. 321. 1 à L. 321. 17 de ce code », ce qui signifie qu'il était ainsi dérogé notamment à l'obligation pour l'employeur de convoquer le salarié à un entretien préalable (article L. 122. 14 ancien, L 1232.2 à L. 2132. 4 nouveaux) et d'adresser postérieurement à cet entretien une lettre recommandée énonçant les motifs du licenciement (article L. 122. 14. 2 ancien, L. 1232. 6 alinéa 2 nouveau) ;

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2Tribunal de grande instance de Paris, Service du juge de l'exécution, mad, 25 juillet 2014, n° 14/82286

[…] T R I B U N A L […] L'article L 2132-4 du code du travail prévoit que les meubles et immeubles nécessaires aux syndicats professionnels pour les réunions, bibliothèques et formations sont insaisissables.

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3Cour d'appel d'Aix-en-Provence, 17e chambre, 28 juin 2011, n° 10/11670Confirmation

[…] « ce contrat est soumis aux dispositions du code du travail à l'exception, pendant les deux premières années courant à compter de sa date de conclusion, de celles des articles L. 122. 4 à L. 122. 11, L. 122. 13 à L. 122. 14. 14 et L. 321. 1 à L. 321. 17 de ce code », ce qui signifie qu'il était ainsi dérogé notamment à l'obligation pour l'employeur de convoquer le salarié à un entretien préalable (article L. 122. 14 ancien, L 1232.2 à L. 2132. 4 nouveaux) et d'adresser postérieurement à cet entretien une lettre recommandée énonçant les motifs du licenciement (article L. 122. 14. 2 ancien, L. 1232. 6 alinéa 2 nouveau) ;

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