Article L2324-25 du Code du travail
Article L2324-24Article L2324-26
Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 1 janvier 2018

Commentaires5

1Quelles sont les durées des mandats des représentants du personnel (DP, CE, DUP) ?Accès limité
www.legisocial.fr · 29 juin 2017

2Quelles sont les durées des mandats des représentants du personnel (DP, CE, DUP) ?
legisocial.fr · 29 juin 2017

La durée du mandat des délégués du personnel et des membres du comité d'entreprise ou de la délégation unique du personnel est de 4 ans. emLien articles L 2314-26 et L 2324-24 du Code du Travail.em ​Est-il possible de prévoir une durée différente de la durée légale du mandat ? Oui il est possible de prévoir une durée comprise entre 2 et 4 ans, par accord de branche, de groupe ou d'entreprise. emLien articles L 2314-27 et L 2324-25 du Code du Travail.em

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3Prorogation des mandats électifs : exigence d’un accord unanime - IRP et syndicat professionnel | Dalloz ActualitéAccès limité
Dalloz · 18 juillet 2013
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Décisions24

1Cour d'appel d'Aix-en-Provence, 17e chambre b, 27 mars 2012, n° 10/22216Infirmation

[…] l'accord préélectoral signé par les organisations syndicales de l'entreprise le 6 septembre 2007, a prévu que, par dérogation au principe institué par l'article L. 2324-24 du code du travail selon lequel les membres du comité d'entreprise sont élus pour quatre ans, le mandat des élus serait limité à deux ans et cinq mois, en application de l'article L.2324-25 permettant une telle dérogation. […] l'article L. 1134-1 du Code du travail dispose que lorsque survient un litige en raison d'une méconnaissance des dispositions du chapitre consacré au principe de non-discrimination, « le salarié présente des éléments de fait laissant supposer l'existence d'une discrimination directe ou indirecte, […]

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2Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - chambre 2, 5 octobre 2017, n° 16/14533Infirmation partielle

[…] sans s'arrêter à la pluralité des personnes morales concernées, un cadre économiquement et socialement pertinent au fonctionnement des institutions représentatives du personnel -'comité d'entreprise ainsi qu'il résulte de l'article L'2322-4 du code du travail, et également délégués du personnel et délégués syndicaux'- mais aussi à la détermination des seuils susceptibles de déclencher la mise en 'uvre des règles relatives à la participation des salariés aux résultats de l'entreprise (article L'3322-2 du code du travail) ou à l'appréciation de la validité du plan de sauvegarde de l'emploi (article L'1235-10 du code du travail). […] R'2314-29, R'2324-25 et R'4613-12 du code du travail, […]

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[…] mandats, en vertu des dispositions de l'article L. 2314-27 du code du travail, s'agissant des délégués du personnel et de celles de l'article L. 2324-25 du même code, s'agissant des membres du comité d'entreprise – durée augmentée de six mois.

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Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).