Article L3221-2 du Code du travail
Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Commentaires409

1Maître Hassan Kohen
kohenavocats.com · 11 mai 2026

Il s'appuie sur les articles L. 1142-1, L. 1144-1, L. 3221-2 à L. 3221-7 et L. 3245-1 du Code du travail, sur l'article 145 du Code de procédure civile, et sur la jurisprudence récente de la chambre sociale (Cass. soc., 4 février 2026, […] publié au Bulletin, arrêt sur courdecassation.fr. ↩ Article L. 1142-7 du Code du travail, LEGIARTI000037380123. ↩ Article L. 1142-8 du Code du travail, LEGIARTI000044605453. ↩ Article L. 1142-9 du Code

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2Transparence salariale 2026 : fourchette de salaire, collègue mieux payé et recours du salarié
kohenavocats.com · 11 mai 2026

Le premier niveau existe déjà : le Code du travail impose l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes pour un même travail ou un travail de valeur égale. Ce principe résulte notamment de l'article L. 3221-2 du code du travail. […] Quels documents demander en priorité ? […] En matière de discrimination, l'article L. 1134-1 du code du travail prévoit que le salarié présente des éléments laissant supposer l'existence d'une discrimination. […]

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3Maître Hassan Kohen
kohenavocats.com · 5 mai 2026

Le Code du travail impose déjà à l'employeur d'assurer l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes pour un même travail ou pour un travail de valeur égale. C'est l'article L. 3221-2 du Code du travail. […] Enfin, la discrimination en matière de rémunération est déjà interdite par l'article L. 1132-1 du Code du travail. […]

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1Cour d'appel de Paris, Pôle 6 chambre 10, 12 septembre 2024, n° 21/07290Infirmation partielle

[…] [Localité 2] […] En application des dispositions des articles 805 et 907 du code de procédure civile, l'affaire a été débattue le 02 Mai 2024, en audience publique, les avocats ne s'y étant pas opposés, devant M me Carine SONNOIS, Présidente de chambre, chargée du rapport. […] Il résulte du principe « à travail égal, salaire égal », dont s'inspirent les articles L. 1242-14, L. 1242-15, L. 2261-22, 9°, L. 2271-1, 8°, et L. 3221-2 du code du travail, que tout employeur est tenu d'assurer, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre tous ses salariés placés dans une situation identique et effectuant un même travail ou un travail de valeur égale.

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2Cour d'appel de Paris, Pôle 6 chambre 5, 19 décembre 2024, n° 20/04412Infirmation partielle

[…] [Adresse 2] […] Le principe d'égalité de traitement dont le principe 'à travail égal, salaire égal' énoncé par les articles L. 2271-1 8° et L. 3221-2 du code du travail constitue une déclinaison, s'applique à tous les droits et avantages accordés aux salariés. […] Aux termes de l'article L. 3221-4 du code du travail, sont considérés comme ayant une valeur égale les travaux qui exigent des salariés un ensemble comparable de connaissances professionnelles consacrées par un titre, un diplôme ou une pratique professionnelle, des capacités découlant de l'expérience acquise, de responsabilités et de charge physique ou nerveuse. […]

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3Cour d'appel de Paris, Pôle 6 chambre 5, 19 décembre 2024, n° 20/04416Infirmation partielle

[…] [Adresse 2] […] Le principe d'égalité de traitement dont le principe 'à travail égal, salaire égal' énoncé par les articles L. 2271-1 8° et L. 3221-2 du code du travail constitue une déclinaison, s'applique à tous les droits et avantages accordés aux salariés. […] Aux termes de l'article L. 3221-4 du code du travail, sont considérés comme ayant une valeur égale les travaux qui exigent des salariés un ensemble comparable de connaissances professionnelles consacrées par un titre, un diplôme ou une pratique professionnelle, des capacités découlant de l'expérience acquise, de responsabilités et de charge physique ou nerveuse. […]

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