Article L3221-2 du Code du travail
Article L3221-1Article L3221-3
Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Commentaires+500

1Loi transparence salariale : où en est la France en 2026 ?
sancy-avocats.com · 25 août 2026

Aujourd'hui, les litiges relatifs à l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes obéissent aux règles de preuve de l'article L. 1144-1 du Code du travail (C. trav. art. L. 3221-8). […]

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2Transparence des rémunérations : La France est en retard mais les entreprises doivent se préparer aux changements à venir
pechenard.com · 25 août 2026

L'article L. 3221-2 du Code du travail impose une même rémunération pour un même travail ou un travail de valeur égale. […] Elle doit surtout porter sur les fonctions réellement exercées, en tenant compte des connaissances, de l'expérience, des responsabilités et de la charge physique ou nerveuse (articles L. 3221-3 et L. 3221-4 du Code du travail). […] Les entreprises d'au moins 50 salariés resteront également soumises à l'Index de l'égalité professionnelle et, selon les manquements, à des pénalités pouvant atteindre 1 % des rémunérations (articles L. 1142-10 et L. 2242-8 du Code du travail). […]

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3Le Tribunal administratif de Paris reprend le PSG de volée au sujet de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.
Village Justice · 24 août 2026

Il a adopté différentes réformes qui visent à mieux atteindre la cible mentionnée désormais dans l'article L3221-2 du Code du travail : « Tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes ». […]

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Décisions+500

1Cour d'appel de Paris, Pôle 6 chambre 10, 12 septembre 2024, n° 21/07290Infirmation partielle

[…] [Localité 2] […] En application des dispositions des articles 805 et 907 du code de procédure civile, l'affaire a été débattue le 02 Mai 2024, en audience publique, les avocats ne s'y étant pas opposés, devant M me Carine SONNOIS, Présidente de chambre, chargée du rapport. […] Il résulte du principe « à travail égal, salaire égal », dont s'inspirent les articles L. 1242-14, L. 1242-15, L. 2261-22, 9°, L. 2271-1, 8°, et L. 3221-2 du code du travail, que tout employeur est tenu d'assurer, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre tous ses salariés placés dans une situation identique et effectuant un même travail ou un travail de valeur égale.

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2Cour d'appel de Paris, Pôle 6 chambre 5, 19 décembre 2024, n° 20/04412Infirmation partielle

[…] [Adresse 2] […] Le principe d'égalité de traitement dont le principe 'à travail égal, salaire égal' énoncé par les articles L. 2271-1 8° et L. 3221-2 du code du travail constitue une déclinaison, s'applique à tous les droits et avantages accordés aux salariés. […] Aux termes de l'article L. 3221-4 du code du travail, sont considérés comme ayant une valeur égale les travaux qui exigent des salariés un ensemble comparable de connaissances professionnelles consacrées par un titre, un diplôme ou une pratique professionnelle, des capacités découlant de l'expérience acquise, de responsabilités et de charge physique ou nerveuse. […]

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3Cour d'appel de Paris, Pôle 6 chambre 5, 19 décembre 2024, n° 20/04416Infirmation partielle

[…] [Adresse 2] […] Le principe d'égalité de traitement dont le principe 'à travail égal, salaire égal' énoncé par les articles L. 2271-1 8° et L. 3221-2 du code du travail constitue une déclinaison, s'applique à tous les droits et avantages accordés aux salariés. […] Aux termes de l'article L. 3221-4 du code du travail, sont considérés comme ayant une valeur égale les travaux qui exigent des salariés un ensemble comparable de connaissances professionnelles consacrées par un titre, un diplôme ou une pratique professionnelle, des capacités découlant de l'expérience acquise, de responsabilités et de charge physique ou nerveuse. […]

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Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).