Article D4624-45 du Code du travail
Article D4624-44
Article R4624-47
Entrée en vigueur le 1 juillet 2012
Sortie de vigueur le 14 juillet 2014

NOTA

Dans sa décision n° 358109 du 17 juillet 2013, le Conseil d'Etat a annulé le décret n° 2012-137 du 30 janvier 2012 en tant qu'il insère dans le code du travail les articles D. 4624-37, D. 4624-38, D. 4624-39, D. 4624-40, D. 4624-41, D. 4624-42, D. 4624-43, D. 4624-44, D. 4624-45, D. 4624-46 et D. 4624-50.

Commentaires6

1Organisation de la médecine du travail: annulation de certaines dispositions du décret
Eurojuris France · 27 août 2013

[…] mentionnées aux articles D. 4624-37 à D. 4624-41, et des rapports annuels d'activité, prévus aux articles D. 4624-42 à D. 4624-45, […] dans une décision du 17 juillet 2013, a annulé plusieurs articles du Code du travail issus du décret du 30 janvier 2012 relatif à l'organisation et au fonctionnement des services de santé au travail.Dossiers médicaux en santé au travailLe décret n° 2012-137 du 30 janvier 2012 relatif à l'organisation et au fonctionnement des services de santé au travail a été pris en application de la loi relative à l'organisation de la médecine du travail du 20 juillet 2011 Dans un arrêt du 17 juillet 2013 , […] en application de l'article L. 4624-2 du code du travail , […]

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2« Piqûre de rappel » du Conseil d’Etat sur certains outils des services de santé au travail.
Village Justice · 6 août 2013

Suite à la publication du décret du 30 janvier 2012 pris pour l'application de la loi du 20 juillet 2011 relative à l'organisation de la médecine du travail, certains articles du Code du travail ont été annulés. […] Il s'agit de : l'établissement par le médecin du travail d'une fiche d'entreprise ou d'établissement (art. D. 4624-37 à D. 4624-41 relatifs), le rapport annuel d'activité du médecin du travail (art. […] D. 4624-42 à D. 4624-45), le dossier médical en santé au travail (art. D. 4624-46), la participation du médecin du travail aux recherches, […] Dès lors, celles-ci auraient dû être prises par décret en Conseil d'Etat en application de l'article L. 4624-4 du Code du travail. […] Or, […]

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3« Piqûre de rappel » du Conseil d’Etat sur certains outils des services de santé au travailAccès limité
Nadia Rakib · LegaVox · 30 juillet 2013
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Décisions5

1Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - chambre 2, 13 janvier 2022, n° 21/03130Infirmation partielle

[…] - confier toute mesure d'instruction au médecin-inspecteur du travail territorialement compétent pour éclairer les questions de fait relevant de sa compétence en application des articles D. 4625-34, D. 4624-45 et L. 4624-7 du code du travail afin que l'inaptitude physique à son poste de travail de M. Y X soit reconnue.

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2Tribunal de grande instance de Bobigny, 1re chambre, 5e section, 14 février 2014, n° 14/00030

[…] à titre principal, à ce qu'il soit enjoint à celle-ci, sous astreinte, de lui communiquer les rapports annuels et le programme annuel de prévention prévus aux articles L.4612-16, D.4624-42 et D.4624-45 du code du travail ; […] notamment, l'article D. 4624-45 ; que, contrairement à l'interprétation erronée qu'en fait le CHSCT, le 8 e considérant de l'arrêt qui énonce “que la présente décision n'a pas pour effet de remettre en cause la validité des fiches d'entreprise ou d'établissement, mentionnées aux articles D. 4624-37 à D. 4624-41, et des rapports annuels d'activité, […] qu'elle ne fait pas obstacle à ce que le médecin du travail, en application de l'article L. 4624-2 du code du travail, […]

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3Tribunal de grande instance de Bobigny, 1re chambre, 5e section, 29 mars 2010, n° 10/00015

[…] exclusivement destiné à l'information du comité d'entreprise et du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail en application de l'article D 4624-45 du Code de Travail, estimant que cette divulgation est constitutive de l'infraction de recel de secret professionnel prévue et réprimée par l'article 226-13 du Code Pénal. […] Par ailleurs, s'il est destiné au comité d'entreprise et au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail en application de l'article D 4623-45 du Code du Travail, aucun texte ne spécifie que les membres de ces institutions représentatives sont assujettis à une obligation de secret concernant les informations qu'il contient.

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