Article D3141-10 du Code du travail
Entrée en vigueur le 1 mai 2008

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Décisions9

1Cour d'appel d'Amiens, 5eme chambre prud'homale, 9 octobre 2019, n° 19/03080Infirmation partielle

[…] le 9/10/19 […] Madame D Y F ès-qualités de liquidateur judiciaire de la SAS HOMEGA […] Or il résulte des pièces versées aux débats et notamment eu égard aux diligences réalisées par le mandataire en vue de parvenir à l'obtention de ce certificat qu'il ne pouvait établir lui-même. En effet aux termes des articles D 3141-9 et D3141-10 du code du travail, la délivrance de ce certificat est soumise à la détermination des droits à congés par la caisse des congés payés, et que ce n'est qu'une fois que la caisse a déterminé l'étendue des droits du salarié, que l'employeur est à même de remettre au salarié ledit certificat.

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2Cour d'appel d'Amiens, 5eme chambre prud'homale, 9 octobre 2019, n° 19/03062Infirmation partielle

[…] le 9/10/19 […] Madame D Y F ès-qualités de liquidateur judiciaire de la SAS HOMEGA […] Or il résulte des pièces versées aux débats et notamment eu égard aux diligences réalisées par le mandataire en vue de parvenir à l'obtention de ce certificat qu'il ne pouvait établir lui-même. En effet aux termes des articles D 3141-9 et D3141-10 du code du travail, la délivrance de ce certificat est soumise à la détermination des droits à congés par la caisse des congés payés, et que ce n'est qu'une fois que la caisse a déterminé l'étendue des droits du salarié, que l'employeur est à même de remettre au salarié ledit certificat.

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3Cour d'appel d'Amiens, 5eme chambre prud'homale, 9 octobre 2019, n° 19/03076Infirmation partielle

[…] le 9/10/19 […] Madame D Y F ès-qualités de liquidateur judiciaire de la SAS HOMEGA […] Or il résulte des pièces versées aux débats et notamment eu égard aux diligences réalisées par le mandataire en vue de parvenir à l'obtention de ce certificat qu'il ne pouvait établir lui-même. En effet aux termes des articles D 3141-9 et D3141-10 du code du travail, la délivrance de ce certificat est soumise à la détermination des droits à congés par la caisse des congés payés, et que ce n'est qu'une fois que la caisse a déterminé l'étendue des droits du salarié, que l'employeur est à même de remettre au salarié ledit certificat.

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