Article L1237-18-2 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/01/2018

Entrée en vigueur le 1 janvier 2018

Est créé par : Ordonnance n°2017-1387 du 22 septembre 2017 - art. 10 (V)

L'accord collectif détermine :

1° La durée du congé de mobilité ;

2° Les conditions que doit remplir le salarié pour en bénéficier ;

3° Les modalités d'adhésion du salarié à la proposition de l'employeur, comprenant les conditions d'expression de son consentement écrit, et les engagements des parties ;

4° L'organisation des périodes de travail, les conditions auxquelles il est mis fin au congé et les modalités d'accompagnement des actions de formation envisagées ;

5° Le niveau de la rémunération versée pendant la période du congé de mobilité ;

6° Les conditions d'information des institutions représentatives du personnel ;

7° Les indemnités de rupture garanties au salarié, qui ne peuvent être inférieures aux indemnités légales dues en cas de licenciement pour motif économique.

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Entrée en vigueur le 1 janvier 2018
1 texte cite l'article

Commentaires12


Conseil Constitutionnel · Conseil constitutionnel · 27 janvier 2023

à L. 1233­64 du code du travail » ; ― dans le 5°, la référence : « au II de l'article L. 320­2 » est remplacée par la référence : « à l'article L. 2242­17 ». […] Article 80 duodecies du code général des impôts [modifié par l'article 3] 1. […] L. 1235­2, L. 1235­3, L. 1235­3­1 et , L. 1235­11 à L. 1235­13, au 7° de l'article L. 1237-18-2 et au 5° de l'article L.1237-19-1 du code du travail ; […]

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Me Nathalie Baudin-vervaecke · consultation.avocat.fr · 6 janvier 2023

Le barème mentionné au premier alinéa de l'article articles L. 1235-1, L. 1235-2, L. 1235-3, L. 1235-3-1, L. 1235-11 à L. 1235-13, au 7° de l'article L. 1237-18-2 et au 5° de l'article L. 1237-19-1 du code du travail ainsi que celles versées dans le cadre des mesures prévues au 7° du même article L. 1237-19-1 ;

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www.legisocial.fr · 18 février 2019
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Décisions8


1Cour d'appel d'Amiens, 2eme protection sociale, 21 septembre 2021, n° 20/00716
Confirmation

[…] 1° Les indemnités mentionnées aux articles L.1235-1, L.1235-2. L.1235-3, L.1235-3-1, L.1235-11 à L.1235-13, au 7° de l'article L.1237-18-2 et au 5° de j'article L.1237-19-1 du code du travail ainsi que celles versées dans le cadre des mesures prévues au 7° du même article L.1237-19- 1 ;

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  • Picardie·
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2Tribunal administratif de Montpellier, 2ème chambre, 16 octobre 2023, n° 2106725
Rejet

[…] Aux termes de l'article 79 du code général des impôts : « Les traitements, indemnités, émoluments, salaires, […] Ne constituent pas une rémunération imposable : 1° Les indemnités mentionnées aux articles L. 1235-1, L. 1235-2, L. 1235-3, L. 1235-3-1, L. 1235-11 à L. 1235-13, au 7° de l'article L. 1237-18-2 et au 5° de l'article L. 1237-19-1 du code du travail ainsi que celles versées dans le cadre des mesures prévues au 7° du même article L. 1237-19-1 ; () 3° La fraction des indemnités de licenciement versées en dehors du cadre d'un plan de sauvegarde de l'emploi au sens des articles L. 1233-32 et L. 1233-61 à L. 1233-64 du code du travail, […]

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  • Protocole

3Tribunal Judiciaire de Lyon, Ctx protection sociale, 19 février 2024, n° 22/01954

[…] 1° Les indemnités mentionnées aux articles L. 1235-1, L. 1235-2, L. 1235-3, L. 1235-3-1, L. 1235-11 à L. 1235-13, au 7° de l'article L. 1237-18-2 et au 5° de l'article L. 1237-19-1 du code du travail ;

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  • Montant·
  • Sécurité sociale
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