Article 6 de la Directive 91/533/CEE du 14 octobre 1991 relative à l'obligation de l'employeur d'informer le travailleur des conditions applicables au contrat ou à la relation de travail

La présente directive ne porte pas atteinte aux législations et/ou pratiques nationales en matière de:

forme du contrat ou de la relation de travail,

régime des preuves de l'existence et du contenu du contrat ou de la relation de travail,

règles procédurales applicables en la matière.