Article 10 de la Loi n° 86-845 du 17 juillet 1986

Entrée en vigueur le 19 juillet 1986

S'il survient une modification dans la situation juridique de l'employeur, notamment par succession, vente, fusion, transformation de fonds, mise en société, tous les contrats de travail en cours au jour de la modification subsistent entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise .
Entrée en vigueur le 19 juillet 1986

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Décisions20

[…] Par lettre du 19 avril 2005, elle a informé la Sarl ADPQO de son intention de revenir travailler. Par lettre du 31 mai 2005, elle a pris acte de la rupture du contrat de travail à l'initiative de l'employeur en raison : — du non-respect des dispositions de l'article 10 de la loi n° 86-845 du 17 juillet 1986'; — de la diminution de son salaire ; — du non-respect des obligations à l'égard des organismes sociaux ;

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2Cour d'appel de Papeete, Chambre sociale, 31 mars 2011, n° 09/00589Infirmation partielle

[…] ce qui autorise à le considérer comme ayant eu les prérogatives de dirigeant de celle-ci» ; qu'il n'était pas suppléant («personne qui occupe des fonctions sans être titulaire») mais intérimaire («personne qui occupe la fonction à la place du titulaire») ; que son licenciement résulte d'une entente de H I-N et T-U Z destinée à «détourner la règle de la continuité des contrats de travail» résultant de l'article 10 de la loi n° 86-845 du 17 juillet 1986 ; que cette violation d'un texte d'ordre public «entraîne une responsabilité in solidum» et qu'elle lui cause un préjudice distinct qui doit être indemnisé ; […]

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3Cour de cassation, Chambre sociale, 20 mars 2019, 17-20.535, InéditRejet

[…] LA COUR, composée conformément à l'article R. 431-5 du code de l'organisation judiciaire, en l'audience publique du 12 février 2019, où étaient présents : M. […] ALORS, ENFIN, QUE selon l'article 10 de la loi n° 86-845 du 17 juillet 1986 relative aux principes généraux du droit du travail et à l'organisation et au fonctionnement de l'inspection du travail et des tribunaux du travail en Polynésie française, « s'il survient une modification dans la situation juridique de l'employeur, notamment par succession, vente, […]

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