Article 45 de la Loi n° 2004-391 du 4 mai 2004
Article 44
Article 46

Entrée en vigueur le 5 mai 2004

La valeur hiérarchique accordée par leurs signataires aux conventions et accords conclus avant l'entrée en vigueur de la présente loi demeure opposable aux accords de niveaux inférieurs.
Entrée en vigueur le 5 mai 2004
Sortie de vigueur le 24 septembre 2017

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1Dossier documentaire - Décision n° 2024-1103 QPC du 19 septembre 2024, Syndicat national de l’enseignement privé CFE-CGC et autres [Représentativité des…
Conseil Constitutionnel · 12 novembre 2024

agricole privé relevant du présent article. […] Les règles de validité de ces accords sont celles prévues à l'article L. 223212 du même code. Les taux de 30 % et de 50 % mentionnés au même article sont appréciés à l'échelle du collège des agents de droit privé mentionné au 1° du 2 du I du présent article. […] 33 de la loi (nouvel article L. 412-23 du code du travail) : 83. […] En ce qui concerne le II de l'article 6 : 15.

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2Dossier documentaire de la décision n° 2019-816 QPC du 29 novembre 2019, Fédération nationale des syndicats du spectacle, du cinéma, de l’audiovisuel et de…
Conseil Constitutionnel · 11 décembre 2019

de l'article L. 21511 et ayant fait la déclaration de candidature prévue à l'article L. 2152 5. […] Dans les matières mentionnées au présent article, les clauses des conventions et accords de branche, des accords professionnels et des accords interbranches mentionnées par l'article 45 de la loi n° 2004-391 du 4 mai 2004 continuent de produire effet si un avenant confirme, avant le 1er janvier 2019, la portée de ces clauses au regard de la convention ou de l'accord d'entreprise ou d'établissement. […]

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3La fin programmée des clauses de verrouillage
editions-legislatives.fr · 16 octobre 2018

"En donnant la priorité à la négociation d'entreprise, il fallait nécessairement abroger l'article 45 de la loi du 4 mai 2004. […]

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Décisions138

1Cour d'appel de Bordeaux, Chambre sociale section a, 15 juin 2022, n° 19/00458Infirmation partielle

[…] Cependant, à la date de conclusion tant de l'accord Logica que de l'accord d'harmonisation des statuts, le principe de faveur restait applicable en vertu de l'article 45 de la loi n° 2004-391 du 4 mai 2004 qui prévoyait que 'la valeur hiérarchique accordée par leurs signataires aux conventions et accords conclus avant l'entrée en vigueur de la présente loi demeure opposable aux accords de niveaux inférieurs'.

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2Cour d'appel de Rennes, 20 mars 2013, n° 12/03961Infirmation partielle

[…] Certes, depuis l'entrée en vigueur de la loi n° 2004-391 du 4 mai 2004, l'article L. 2253-1 du code du travail dispose qu'une convention ou un accord d'entreprise ou d'établissement peut adapter les stipulations des conventions de branche ou des accords professionnels ou interprofessionnels applicables dans l'entreprise aux conditions particulières de celle-ci ou des établissements considérés. Mais l'article 45 de cette même loi dispose que la valeur hiérarchique accordée par leurs signataires aux conventions et accords conclus avant l'entrée en vigueur de cette loi demeure opposable aux accord de niveaux inférieurs. […]

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3Cour d'appel d'Angers, 28 juin 2016, n° 13/02929Infirmation partielle

[…] L'accord d'entreprise du 31 janvier 2001 étant antérieur à la loi n° 2004-391 du 4 mai 2004 qui permet qu'un accord collectif d'entreprise déroge aux dispositions plus favorables d'un accord de rang supérieur, en application de l'article 45 de cette loi, il ne pouvait pas déroger aux dispositions de l'article 4 de la convention collective des Industries de la Métallurgie de la Mayenne octroyant aux salariés travaillant en équipe de façon ininterrompue dans un poste une pause de 30 minutes rémunérée au taux du travail effectif.

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Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).