Article 54 de la LOI n°2016-1088 du 8 août 2016
Article 53Article 55
Entrée en vigueur le 10 août 2016

Commentaires • 3

1. Bulletin de paie dématérialisé au 1er janvier 2017 : droit d’opposition et délai de conservationAccès limité
www.legisocial.fr · 3 janvier 2017

2. Dématérialisation des bulletins de paie et accessibilité dans le cadre du compte personnel d'activité
Thierry Vallat · 18 décembre 2016

Publication au Journal officiel du 18 décembre 2012 du décret n° 2016-1762 du 16 décembre 2016 relatif à la dématérialisation des bulletins de paie et à leur accessibilité dans le cadre du compte personnel d'activité Ce décret a été pris pour l'application de l'article 54 de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels Il précise les modalités selon lesquelles l'employeur peut procéder à la remise du bulletin de paie des salariés sous forme électronique et selon lesquelles le salarié peut faire part […] C'est ainsi que selon le nouvel article D 3243-7 du code du travail, […]

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3. Loi travail et bulletin dématérialiséAccès limité
LégiSocial
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Décisions • 2

1. CNIL, Délibération du 31 décembre 2017, n° 2017-301

[…] Vu la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, notamment ses articles 39 et 54 ; […]

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2. CNIL, Délibération du 17 novembre 2016, n° 2016-344

[…] Vu la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, notamment ses articles 39 et 54 ; […]

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Document parlementaire • 0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).