Article 13 de la LOI n°2021-1465 du 10 novembre 2021
Article 12Article 14
Entrée en vigueur le 12 novembre 2021

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1Arrêts de travail Covid : le régime dérogatoire d’indemnisation par l’employeur est prolongéAccès limité
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2Arrêts de travail Covid : le régime dérogatoire d’indemnisation par l’employeur est prolongéAccès limité
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Décisions3

1Tribunal administratif de Toulouse, 6ème chambre, 28 juin 2024, n° 2203871Rejet

[…] Aux termes de l'article 12 de la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, dans rédaction modifiée par la loi du 10 novembre 2021 : " I. – Doivent être vaccinés, […] qu'aux professionnels et aux personnes dont l'activité comprend l'exercice effectif d'actes de prévention, de diagnostic ou de soins attachés à leur statut ou à leur titre () « . Aux termes de l'article 13 de cette même loi : » I – Les personnes mentionnées au I de l'article 12 établissent : / 1° Satisfaire à l'obligation de vaccination en présentant le certificat de statut vaccinal prévu au second alinéa du II du même article 12. / Par dérogation au premier alinéa du présent 1°, peut être présenté, […]

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2CNIL, Délibération du 2 décembre 2021, n° 2021-144

[…] Le projet de décret modifie également l'article 1 er du même décret afin d'élargir l'usage du traitement dans le cadre du contrôle de l'obligation vaccinale des personnes y étant soumises. Le décret, dans sa version en vigueur, prévoit en effet que le traitement Vaccin COVID a pour finalité la mise à disposition de données permettant le contrôle de l'obligation vaccinale des personnes mentionnées au deuxième alinéa du II de l'article 13 de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire . […]

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3Tribunal administratif de Toulouse, 6ème chambre, 28 juin 2024, n° 2203872Rejet

[…] Aux termes de l'article 12 de la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, dans rédaction modifiée par la loi du 10 novembre 2021 : " I. – Doivent être vaccinés, […] qu'aux professionnels et aux personnes dont l'activité comprend l'exercice effectif d'actes de prévention, de diagnostic ou de soins attachés à leur statut ou à leur titre () « . Aux termes de l'article 13 de cette même loi : » I – Les personnes mentionnées au I de l'article 12 établissent : / 1° Satisfaire à l'obligation de vaccination en présentant le certificat de statut vaccinal prévu au second alinéa du II du même article 12. / Par dérogation au premier alinéa du présent 1°, peut être présenté, […]

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Documents parlementaires18

0
Sur l'article 5 ter, renuméroté article 13
L'article L. 1226-1-1 du code du travail, modifié par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2021, est un dispositif de gestion des crises sanitaires autorisant des dérogations aux règles habituelles de versement d'indemnités complémentaires de l'employeur (qui s'ajoutent aux indemnités journalières versées par la sécurité sociale sous certaines conditions) en cas d'arrêt de travail. De la même façon, l'article L.16-10-1 permet notamment des dérogations sur les modalités de versement des indemnités journalières. Le présent amendement permet de prolonger l'application des … Lire la suite…

Sur l'article 5 ter, renuméroté article 13
L'article 5 ter, introduit par l'Assemblée nationale à l'initiative du Gouvernement, concerne l'indemnité versée par l'employeur au salarié en complément des indemnités journalières de l'assurance maladie en cas d'arrêt de travail justifié par un certificat médical. Il vise à prolonger les conditions actuelles de versement de ce complément, fixées de manière exceptionnelle par décret, jusqu'au 31 juillet 2022. Il habilite également le Gouvernement à adapter ou compléter par ordonnance, si nécessaire, le dispositif issu de la LFSS pour 2021 permettant de déroger par décret aux conditions de … Lire la suite…

Sur l'article 5 ter, renuméroté article 13
L'examen de cet article a été délégué au fond à la commission des affaires sociales. Lire la suite…
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