Grandissez avec nous !
Une mission qui a du sens
Nous sommes une équipe d’entrepreneurs, ingénieurs, designers, commerciaux et juristes travaillant ensemble afin de mettre la technologie au service du droit. Nous recherchons des personnes exigeantes et passionnées pour nous aider dans notre mission : rendre le droit le plus accessible et compréhensible possible.Même si le droit est une matière complexe, moins de 20% des membres de Doctrine avaient une formation juridique avant de nous rejoindre ; cela peut constituer un avantage sur certains postes mais ce n’est aucunement un pré-requis pour postuler chez nous ! Un accompagnement vous attend dès votre arrivée avec des formations sur le secteur et sur nos produits. Plus largement nous partageons le plus d'informations possible en interne sur tous les sujets, qu'ils soient juridiques, techniques ou business.
Des équipes autonomes à fort impact
Chez Doctrine nous sommes organisés en petites équipes autonomes de moins de 10 personnes pour garantir un maximum d’agilité et surtout d'impact de chacun. De plus au sein de chaque équipe, chacun est accompagné par un manager dont le but est de suivre l'épanouissement et la progression personnelle (et non de donner la liste des taches à faire !) et surtout entouré par une communauté de pairs pouvant le faire progresser.Chaque membre de l'équipe est impliqué dans les recrutements des futurs membres notamment lors des déjeuners qui permettent d’apprendre à mieux connaître les candidats et surtout à ces derniers de mieux se projeter dans leurs futures équipes. De plus nous présentons à chaque candidat la culture de Doctrine afin que chacun puisse constater avant de nous rejoindre s'il est bien aligné avec nos valeurs et notre façon de travailler.
Promouvoir l’égalité professionnelle femmes‑hommes
Élue meilleur process de recrutement. Lire sur Les Echos.
Futur Géant De La Frenchtech. Lire sur Forbes.
Interview de Nicolas, CEO. Lire sur Décideurs Magazine.
L'équipe publie des articles. Découvrir Inside Doctrine.
Elue parmi les startups préférées des candidats. Lire sur LinkedIn.
Découvrir les membres de l'équipe. Voir sur LinkedIn.