Article L133-1 du Code du travail
Article L132-30
Article L133-2
Entrée en vigueur le 14 novembre 1982
Sortie de vigueur le 1 mai 2008

NOTA


Ordonnance 2007-329 2007-03-12 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du nouveau code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.

La loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008 dans son article 2 X a fixé la date d'entrée en vigueur de la partie législative du code du travail au 1er mai 2008.

Commentaires29

1Cour supérieure de justice, 3 novembre 2016, n° 1103-42559
kohenavocats.com · 3 mai 2026

Il faut donc retenir qu'il y a lieu à application de l'article L.133 - 1 du Code du Travail et de dire qu'il s'agissait d'une mise à disposition illégale de main- d'œuvre alors que d'une part la société anonyme SOC1.) n'était pas une entreprise de travail intérimaire et que d'autre part elle n'effectuait pas un prêt temporaire de main d'œuvre dans les conditions légales reprises aux articles L .132- 1 et suivants du Code du Travail . […] L . 513- 3, […] l'article L. 133 -1 dispose : « (1) Est interdite l'activité exercée en dehors […]

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2Objectifs, priorités et moyens de la formation professionnelle dans l'hôtellerie, la restauration et les activités connexes
kohenavocats.com · 10 novembre 2025

← Retour à la convention IDCC 1979 IDCC : 1979 Type : Accord État : Date du texte : 2007-03-28 Dernière modification : 2007-11-11 Annexe Article Annexe I – Champ d'application Activités concernées par l'accord professionnel sur les objectifs, priorités et moyens de la formation professionnelle dans l'hôtellerie, la restauration et les activités connexes. […] L. 133-1, premier alinéa, du code du travail. […] (Arrêté du 5 novembre 2007, art. 1er) (1) Termes exclus de l'extension comme étant contraires aux dispositions de l'article L. 133-1, premier alinéa, du code du travail. (Arrêté du 5 novembre 2007, […]

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3Création d’un régime conventionnel de prévoyance conclu dans le cadre de la convention collective nationale du 21 mai 1969 des coopératives et SICA bétail et…
kohenavocats.com · 10 novembre 2025

[…] le cadre de la convention collective nationale du 21 mai 1969 des coopératives et SICA bétail et viande Le présent accord, établi en vertu des articles L . 132-1 et suivants du code du travail est fait en un nombre suffisant d'exemplaires pour remise à chacune des organisations signataires et dépôt dans les conditions prévues à l'article L . 132-10 du code du travail . […] Les parties signataires conviennent de demander l'extension du présent accord au ministère de l'agriculture, […] en application de l'article L. 133 -1 et suivants du code du travail […]

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Décisions121

1Cour d'appel de Nancy, Chambre sociale 1re section, 30 mai 2023, n° 22/02283Confirmation

[…] un article L.133-1 ainsi rédigé : « Art. L. 133-1 .-I.-Lorsqu'un procès-verbal de travail dissimulé a été établi par les agents chargés du contrôle mentionnés au premier alinéa de l'article L . 243-7 ou transmis aux organismes de recouvrement mentionnés aux articles L . 213- 1 et L . 752- 1 du présent code et à l'article L . 723-3 du code rural et de la pêche maritime en application de l'article L . 8271-6-4 du code du travail […]

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2Conseil d'Etat, du 28 juillet 2000, 192132, inédit au recueil LebonRejet

[…] Considérant qu'aux termes de l'article L. 133-1 du code du travail : « La convention de branche ou l'accord professionnel ou interprofessionnel, […] avoir été négociés et conclus en commission composée des représentants desorganisations syndicales d'employeurs et de salariés représentatives dans le champ d'application considéré » et que suivant de l'article L. 133-8 du même code : « A la demande d'une des organisations visées à l'article L. 133-1 ou à l'initiative du ministre chargé du travail, […] étendre par arrêté une convention ou un accord ou leurs avenants ou annexes : 1°) Lorsque le texte n'a pas été signé par la totalité des organisations les plus représentatives intéressées ; […] agissant dans le cadre des compétences qui lui sont conférées par l'article L. 136-3 du code du travail, […]

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3Cour d'appel de Nîmes, 5ème chambre sociale ph, 2 octobre 2018, n° 16/02901Confirmation

[…] Selon l'article L 133-1 du code du travail, en cas de litige, le juge, à qui il appartient d'apprécier la régularité de la procédure suivie et si les faits reprochés au salarié sont de nature à justifier une sanction, […] Selon l'article L. 1235-1 du code du travail, en cas de litige, le juge, à qui il appartient d'apprécier la régularité de la procédure suivie et le caractère réel et sérieux des motifs invoqués par l'employeur, […]

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