Article L136-1 du Code du travail
Article L135-8
Article L136-2
Entrée en vigueur le 14 novembre 1982
Sortie de vigueur le 1 mai 2008

NOTA


Ordonnance 2007-329 2007-03-12 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du nouveau code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.

La loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008 dans son article 2 X a fixé la date d'entrée en vigueur de la partie législative du code du travail au 1er mai 2008.

Commentaires39

1Le régime fiscal et social de l'indemnité de rupture conventionnelle en 2025
legisocial.fr · 1 janvier 2025

Extrait de la LFSS pour 2013 : 2o Avant le dernier alinéa, il est inséré un alinéa ainsi rédigé : « Sont également soumises à cette contribution les indemnités versées à l'occasion de la rupture conventionnelle mentionnée aux articles L. 1237-11 à L. 1237-15 du code du travail, pour leur part exclue de l'assiette de la contribution mentionnée à l'article L. 136-1 du présent

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2Quel régime fiscal et social appliquer en 2021 sur les indemnités versées en cas de rupture conventionnelle ?Accès limité
www.legisocial.fr · 24 mars 2021

3Régime fiscal et social des indemnités horaires en cas d’activité partielle en 2020
legisocial.fr · 29 mars 2020

d'activité assimilés fiscalement à des traitements et salaires des artistes-auteurs mentionnées à l'article L. 382-1 ; 3° Les allocations de chômage mentionnées au I de l'article L. 136-1-2. […] d'activité assimilés fiscalement à des traitements et salaires des artistes-auteurs mentionnées à l'article L. 382-1 ; […] en deçà du montant du salaire minimum de croissance » (article 136-1-2 CT, 4° du II) ; Ainsi que les mesures d'écrêtement prévues au III de l'article L 136-8 CSS. […] Extrait ordonnance : Article 11 Par dérogation aux dispositions du 4° du II de l'article L. 136-1-2 et du III de l'article L. 136-8 du code de la sécurité sociale, […]

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Décisions87

[…] [Adresse 1] […] Ainsi que l'a relevé le premier juge, l'article L137-15 du code de la sécurité sociale, dans sa rédaction en vigueur du 1er janvier 2016 au 1er septembre 2018 issue de la loi n°2015-1785 du 29 décembre 2015, prévoit que les indemnités versées à l'occasion de la rupture conventionnelle mentionnée aux articles L. 1237-11 à L. 1237-15 du code du travail, pour leur part exclue de l'assiette de la contribution mentionnée à l'article L. 136-1 du code en application du 5° du II de l'article L. 136-2, sont soumises à une contribution à la charge de l'employeur, laquelle est fixée à 20 % par l'article L 137-6 du même code.

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2Cour d'appel d'Aix-en-Provence, 27 mars 2007, n° 06/03747Infirmation

[…] Cette lettre qui convoque la salariée à un entretien préalable dans un délai de onze jours est conforme aux dispositions du 1 er alinéa de l'article L.122-14 du Code du travail mais ne comporte pas la mention de la faculté du salarié de se faire assister à cet entretien par « un conseiller de son choix, inscrit sur une liste dressée par le représentant de l'Etat dans le département après consultation des organisations représentatives visées à l'article L. 136-1 dans des conditions fixées par décret. […] — une indemnité compensatrice de préavis de 1 210 €,

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[…] que l'énoncé de ce motif erroné équivaut à une absence de motifs ; qu'aucun salarié ne peut être licencié notamment en raison de santé à moins qu'il n'ait été déclaré inapte par le médecin du travail ; que la violation de la règle de l'article L 1132-1 du code du travail est sanctionnée par la nullité prévue par l'article L 1134-4, demande principale présentée à la cour ; qu'en toute hypothèse, […] le salarié peut se faire assister par un conseiller de son choix, inscrit sur une liste dressée par le représentant de l'État dans le département après consultation des organisations représentatives visées à l'article L 136-1 dans des conditions fixées par décret.

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