Article R365-1 du Code du travail
Article R364-2Article R411-1
Entrée en vigueur le 28 juillet 1989
Sortie de vigueur le 1 mai 2008

NOTA

(1) voir l'article 131-13 du code pénal.

Commentaires6

1Chômage : Indemnisation - Réglementation - Attestation Patronale. Délivrance. Délais. Conséquences
M. Vauchez André · Questions parlementaires · 19 avril 1999

Ainsi, lorsque le travailleur privé d'emploi informe l'ASSEDIC de difficultés rencontrées pour se procurer « l'attestation destinée à l'ASSEDIC » remplie et délivrée par l'ancien employeur, l'ASSEDIC doit sans délais : inviter, par lettre recommandée avec avis de réception, l'employeur en cause à fournir l'attestation, en l'informant des sanctions qu'il encours en vertu des articles R. 351-5 et R. 365-1 du code du travail ; inviter l'intéressé à lui fournir les documents dont il dispose (lettre de licenciement, bulletin de paie, déclaration des services de l'inspection du travail ou autres pièces

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2Chômage : Indemnisation - Conditions D'Attribution - Formalités Administratives
M. Dumont Jean-Louis · Questions parlementaires · 22 décembre 1997

Il incombe à l'ASSEDIC : d'inviter l'employeur en cause à fournir l'attestation, en l'informant dans le même temps des sanctions qu'il encourt en vertu des articles R. 351-5 et R. 365-1 du code du travail ; d'inviter le demandeur d'allocations à lui adresser les documents dont il dispose (bulletins de paie, lettre de licenciement) qui, faute d'« attestation employeur », permettront d'instruire le dossier dans la mesure où les conditions d'ouverture de droit sont remplies.

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3Chômage : Indemnisation - Conditions D'Attribution - Attestations D'Affiliation. Formulaires De Demande. Délivrance
M. Masson Jean-Louis · Questions parlementaires · 21 juillet 1997

Il incombe à l'Assedic : d'inviter l'employeur en cause à fournir l'attestation, en l'informant dans le même temps des sanctions qu'il encourt en vertu des articles R. 351-5 et R. 365-1 du code du travail ; d'inciter le demandeur d'allocations à lui adresser les documents dont il dispose (bulletins de paie, lettre de licenciement) qui, faute « d'attestation employeur », permettront d'instruire le dossier. La communication de ces documents par l'intéressé permet à l'Assedic d'instruire, en l'état, le dossier, dans la mesure où les conditions d'ouverture de droits sont remplies.

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Décisions10

1Conseil de prud'hommes de Nancy, 30 mai 2002, n° 01/00574

[…] - de liquider l'astreinte ordonnée par jugement du 15/11/01 dans Attendu que l'article R. 351-5 du Code du travail impose à l'affaire n° RG 01/00574 du Conseil de prud'hommes de Nancy au l'employeur la remise de cette attestation dès la rupture du vu des articles 33 et suivants de la loi du 9 juillet 1991 relative aux contrat de travail ; mesures d'exécution et de la fixer à 76.22 x 53 jours, soit 4.039,50 Que l'article R. 365-1 du Code du travail prévoit des peines Euros ; d'amendes de 5ecatégorie pour les contrevenants ; […] L. 143-11-1, alinéa 1er, du Code du travail ;

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2Cour d'appel de Caen, 9 janvier 2008, n° 07/00074Infirmation

[…] 1° travail dissimulé au sein de H […] Infraction prévue et réprimée par les articles R.365-1 alinéa 2, L.351-3 du Code du Travail ; […] Infraction prévue et réprimée par l'article R.244-3 du Code de la Sécurité Sociale ;

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3Cour de Cassation, Chambre criminelle, du 12 juin 1989, 88-81.590, InéditRejet

[…] 1° / L'ASSEDIC LANGUEDOC-ROUSSILLON-CEVENNES, 2° / L'ASSEDIC DES HAUTS-DE-SEINE, 3° / L'ASSEDIC DE BASSE-NORMANDIE, 4° / L'ASSEDIC DE BOURGOGNE, 5° / L'ASSEDIC CHAMPAGNE-ARDENNES, 6° / L'ASSEDIC D'EURE et LOIR, 7° / L'ASSEDIC DE BRETAGNE, 8° / L'ASSEDIC DE MAINE-TOURAINE, 9° / L'ASSEDIC DE PARIS, 10° / L'ASSEDIC DE HAUTE-NORMANDIE, 11° / L'ASSEDIC D'OISE-ET-SOMME, 12° / L'ASSEDIC DU PAS-de-CALAIS, 13° / L'ASSEDIC DES YVELINES, parties civiles, […] Sur le troisième moyen de cassation proposé au nom de l'ASSEDIC des Hauts-de-Seine et pris de la violation des articles 405 du Code pénal, 365-1 du Code du travail, et 593 du Code de procédure pénale, défaut de motifs et manque de base légale ;

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